（吉隆坡6 日讯）大马职工总会（MTUC）总秘书索罗门认为，政府公布的“短期经济复苏计划”有望振兴经济，然而该会忧心此计划无法履行工人受到保障的承诺。

他发文告说，尽管雇主获政府提供贷款、直接奖掖及薪资补贴援助，但数以千计的工人却可能遭解雇。

他指通过这计划，社险拨出50亿令吉基金作为雇主聘用失业人士的薪资补贴，另提供高达4000令吉职业培训补贴，这将极大影响社险“底线”，甚至会影响工人长期及中期的社会保护网。

索罗门说，该会更担心政府分配给商界数十亿令吉的细则及透明度，如何确保最终受益于工人，让他们能留住职业，而非流向其他方面。

大马职总提出的看法及建议：

薪资补贴

-    促政府维持早前1200令吉薪资补贴。

-    劳工局需确保申请的公司没裁员或降低工资。

-    应把只支付政府给予的薪资补贴，拒绝支付剩余工资予员工的公司，以及把部分薪资补贴支付租金和水电费的公司列入黑名单。

15 亿令吉失业奖掖

-    每聘用一名40岁以下员工，雇主可获800 令吉补贴，40岁及以上以及残疾人士，获每月1000令吉补贴的政策需有严格条件，避免雇主滥用此奖掖来“摆布”员工。

-    雇主需支付员工应得工资；例如41岁以上的书记每月薪酬应为2500令吉。

学徒津贴

-     雇主不得滥用它以让实习生履行全职职责。

吸引投资者的10年免税优惠

-    政府需确保投资者聘用本地员工。

-    节省税务后，外资需为本地工人提供更高薪资，即不能少于国行建议的每月2000令吉。