（吉隆坡3日讯）针对政府规定所有打算通过重新招聘计划雇用外籍劳工，以及招聘外籍专业人士的雇主需先在就职网站MYFutureJobs上公布职位空缺一事，大马欧洲联盟商会（EUROCHAM）认为，这措施会影响大马作为外资的投资目的地，导致外资相继离开。

该商会发文告说，尽管这项新政策旨在让企业优先考虑本地求职者，但这将明显影响大马作为国际投资友好目的地的声誉与地位，并将在未来几年，进一步影响本地就业市场。

文告指根据“世界银行2020年营商环境报告”，大马在全球190个经济体中，排名第12位，这项成就是当局长期强稳投资者信心与忠诚所建立起来的。

大马欧洲联盟商会主席奥利弗·罗奇说，大马早前频繁更换移民政策，如今在充满挑战的疫情时期，招聘政策依然“三弯九转”。

“我们担忧的是，基于投资者信心下降及外籍人士的漫长招聘过程，新政策的要求将进一步阻止高质量欧洲投资者在大马成立分公司。”

外籍专才传授知识科技

副主席卢西亚诺佩佐塔则说，欧盟与大马的关系超出了贸易投资范围，因为这两个区域在教育、可持续经济发展及环境也开展了合作，因此高技能外籍人士在大马任职期间，就知识和科技转移方面扮演着重要角色。

要求与人资部长对话

他指有了这些宝贵的知识和科技转移，大马将能逐步减少依赖低技能外籍劳工，并提高经济价值链领域中的本地高技能劳工人数。

另外，该会总执行长西文斯耐德寻求与人力资源部长公开对话，共同设法平衡国内优先事项与国际期望。