（瓜拉登嘉楼3日讯）在今年首3个月，共有3万6700人通过短期经济复苏计划下的招聘项目2.0（Penjana Kerjaya 2.0），成功找到工作。

人力资源部副部长拿督阿旺哈欣透露，共有5538位雇主参与了这项招聘计划，协助国家减缓失业率。

“在登州，共有182名雇主招聘了2224名员工，这是好的开始。”

他今天代表人力部长拿督斯里沙拉瓦南出席2021年全国招聘员工嘉年华登州站时这么指出。

找到工可获援助金

他说，政府耗资20亿令吉，展开Penjana Kerjaya 2.0，在此项目下，觅职者若在住处100公里范围内找到工作，将可获得500令吉的搬迁援助金，而在100公里外找到工作者，则可获1000令吉的援助。

“这项援助金将通过雇主发放。”

另外，他说，国家就业服务网站MYFutureJobs提供逾15万份工作空缺，觅职者受促尽速登记，以便配对。

他促请觅职者通过链接https://www.myfuturejobs.gov.my找寻适合的工作，同时协助国家降低因疫情造成的失业率。

参与学徒计划

雇主可享奖掖

阿旺哈欣指出，政府至今已经花费逾128亿5600万令吉，协助因为疫情受到影响的雇员；而在人民及经济强化配套下推行的“学徒计划”（Program Perantisan），参与的雇主，可享有每名员工每月800令吉为期6个月的奖掖，已经从4月1日开放申请至6月30日。

逾128亿助雇员

他指出，政府将为雇用残疾人士，或社险机构“回返就业”（Return to Work）计划下参与者的雇主，提供可高达3万6000令吉，为期6个月的奖掖。

“在提高新员工的技能方面，雇主可以将员工送往培训，而介于4000至7000令吉的学费，将由Penjana Kerjaya 2.0提供。”

仪式上，社险机构总执行长拿督斯里阿兹曼博士与登嘉楼人力资源中心总执行长阿米努丁签署一份合作备忘录，以稳定和强化该州的劳工市场。

登办招聘嘉年华

提供1.1万空缺

登嘉楼州政府与人力资源部通过招聘员工嘉年华，为求职者提供1万1000个就职空缺。

这项由社会保险机构执行的活动，获得85名雇主或公司的参与。

嘉年华从今日起至明天，一连两天在杜永度假村举行。

其中，登州石油及天然气领域提供了最多就业机会，共有2600个空缺待聘。其次则是种植业，共2500个空缺，其他仍需要招聘的领域，包括工程师、销售业、牙医、企业主管等职位。

至下午2时，共有655名求职者与雇主面试，其中有98人获聘，另144人被列为次轮面试名单。

此招聘计划不只为失业者找到工作，同时也为聘请失业者的雇主提供财务奖掖，及在员工薪资方面提供补贴。

拨752万推行146计划

登嘉楼州政府今年拨款752万令吉推行146项计划，主要为了提高州内的就业机会。

该州企业、人力资源、微型工业及消费人事务委员会主席莫哈末努古赛尼，今天代表州务大臣拿督斯里阿末山苏里博士，为2021年全国招聘员工嘉年华登州站主持开幕时说，上述计划主要的目的，是培训受到疫情影响的大专生、失业人士及雇员，以强化他们在就业市场的竞争力。

他说，有关计划，包括登州青年执行人员计划（TYEP）、T-JOB、登州企业人士课程、登州培训计划（TTP）、离校生能力加强计划（TSEP-S）等。