公司名称：环亚控股（马）有限公司 Global Asia Holding（M）Sdn.Bhd

批发年资：23年

批发产品类型：制造与批发女性内衣、内裤、睡衣、塑身调整内衣裤

批发出口国家与地区：菲律宾、日本、台湾、泰国、法国、丹麦、英国、德国、荷兰、加拿大

犹太人有句赚钱法则，女人的钱最容易赚，只要能理解她们的消费习惯及态度，就能赢得女性市场。而女人一般会害怕自己年老色衰，胸部下垂，因此她们大部分消费，会舍得花费在维持自己的美貌与身材。

林耀星，是一位最了解女人的男人。他不仅帮助女人“对抗”地心引力，还知道如何凸显女性的魅力。

很多人只知道林耀星是环亚控股（马）有限公司的董事，但又有多少人知道，他靠着小小一片的布料发家。

1988年马来西亚刚经历经济风暴，正处经济萧条的时代，能在这种恶劣的环境里，寻得一份工作，可说是祖先保佑了。而这一年，也是林耀星步入社会的一年，当时，他原以为前路茫茫，想不到误打误撞竟获幸运之神眷顾，寻得一份内衣销售员工作。

可是这份工作，对于只有21岁性格木讷又青涩的林耀星来说，的确有些尴尬？因为，工作的需要，他必须向女性销售内衣，这对刚步入社会的年轻人而言，就好比是要他闯刀山、下火海！

就这样放弃也不愿尝试吗？当然不是！

当时的林耀星获得上司体谅，调他入厂学习内衣制作。他很珍惜得来不易的机会，拼命努力付出、再付出，付出与回收成了正比，他收获更多，为其日后发展打下了坚实的基础。

提高工艺技术

创业的时机并没等太久，在工厂学习两年后，林耀星就与兄弟姐妹合股创立Aurora Body Fashion，从事代工生产。他明白，创业与打工不同，视野要广、眼光要看得透，除了不断提高自身工艺技术和水平，他的脚步也从未此停歇下来。

1995年，Aurora Body Fashion转型为Marketing，为各大品牌进行贴牌生产。优良的品质、精致的手艺让公司的产品远销海外，更让公司获得挂牌上市的机会。虽公司最后成功上市51%，无奈董事局却因意见不合而闹纷争，林耀星心灰意冷之下，决定淡泊退出。

此次他再问自己，就这样放弃？当然不是！失去了公司并没让林耀星放弃当老板梦想，为了东山再起，他从事保险销售工作，努力存下资本。

他知道创业要有本，没有本金，梦想终究还是梦想！1997年，马来西亚经历经济大风暴，大量的中国货涌入马来西亚市场。中国货价格便宜，但品质不敢恭维，而这也令林耀星再次从中发现商机。

他认为只要做好中国货的品质，就必定能在市场占领一席之地。

于是决定放手一搏，与妻子远渡中国设厂，还引进当时台湾最先进的技术与机器，从马来西亚接单，中国生产。

猛龙过江，力压巨头，林耀星在中国的投资获得空前成功，第二年还创立自己品牌——MOSS，接着以OEM品牌代工生产批发至国外多个国家。

生意基础开始稳打稳扎，从前的失败经验化动力，当“Made In China”在国际享有质与量的美称，林耀星从中赚取了更大份额的生意量；转眼已过20载，如今林耀星麾下有超过300名员工，各大百货商场都设有MOSS的专柜，每年销量突破200万件，海内外各大品牌商都慕名而来寻求合作。

“看透”与“看远”

谁说失败就不能东山再起？林耀星却是打下更大一片疆土。

如今的林耀星在批发城就有5间店面，出售不同类型的“内在美”，他也是2009年第一批入驻巴生巨盟批发城的商家之一，同时以Moss品牌入驻全国霸级市场。

接着，以Lady World品牌选择到批发城设立基地，在于“看透”与“看远”的个人远见！他说，批发城是许多货品的集中地，入驻这里不但能提升销量，开创客源扩充内外市场，还能在最短时间内打开知名度，更多人知道本身的品牌。

“有了好地点推广品牌，让事业走上轨道，可是我们却不能掉以轻心，因为产品会说话，这一块的研发工作与市场的开拓步伐不能停下来，同时，我们要贴紧时代步伐，明白市场需要，否则就会被人后来居上。”

勿想一步登天目前市场，竞争非常激烈，一个品牌要成功，必须要有与众不同的产品，这样除了可以一枝独秀，也可避免互相抄袭，恶性竞争。

林耀星说：“有一些新进后辈，老是妄想一步登天，其实他们应该明白一步一脚印的道理，循步渐进，同时在创业的路途中必须要坚持信念。

“创业的过程是辛苦的，而守业是比创业难上百倍，只要轻易言弃，成功就在不远。”

他希望年轻人，紧记他的劝告，毕竟——要相信明天就会成功，不要在今日放弃！

切勿轻易放弃 

记得2006与2007年，自己就曾面临一个突如其来的关卡。当时中国人民币兑美元创下中国外汇交易中心记录的最大贬幅，马币也因被受波及随着大跌，无奈在此之前，林耀星却已与几个品牌商签署合约，若如期交货，就要面对几百万令吉的汇率亏损。

不过，商家的诚信是再多金钱也买不到的，答应了的事，就算亏大钱也要做……他如斯的告诉自己！

这一战虽重创了公司财政，但也为让公司赢得无数赞赏，反而让更多新顾客寻上门谈合作。

员工就是资产敬业乐业的员工是环亚控股最大的资产，也是林耀星最大的资产！他的观点是，员工即是资产，更是合伙人，他们的决策就代表着公司的决策。

“我一直深信，用人不疑，只要我给予他决策权，就会一百巴仙信任他，让他自由发挥，因此无论他说过什么，都是代表公司的立场。”

假如员工不小心做错了决策，他会立即与对方进行检讨，“遇到问题就要解决，不是再制造。因此，不应再向员工追究责任，而是一起解决问题！”

员工需要奖励

员工需要带领，更需要奖励！因此，无论公司今日是赚钱或亏钱，林耀星对于员工始终如一，“我们的花红绝对不会少。 你想想，员工为公司付出一整年，花红绝不能剥削，只有对员工好，员工才会与公司同甘共苦。”

相较于服装制作，内衣的规格要求与精准度会更仔细，误差不能超过0.5公分，如此才能贴身舒适，为女性对抗地心引力。

林耀星指出，“内衣因被穿在里面才被称之为内衣，但随着时代改变，内衣已不在是‘深居简出’，而是开始展于人前。”

走向自动化

如今的内衣不但颜色多姿多彩，能随衣着配搭，提升魅力，还有红外线保健、防臭、透气等多项功能。“以往的内衣都有一层钢圈作为胸部承托，如今却能做到没有钢圈也能承托胸部。”

这是科技的进步带领着潮流的进步！做生意，绝对要掌握其中！

对于未来，他认为，未来内衣制作将会走向自动化，以便控制质量，减少误差，让女性只要穿过一次，就能在网上购买到合身的内衣。

“厂内已引进自动拉布机、自动裁剪机，日后还会陆续增加不同类型的机器，提高效率。”

积极社会公益事业

此外，取之社会，用之社会，林耀星多年来都积极投身社会公益事业，每年捐助学校、神庙的捐款，都有逾10万令吉。

“公司能有今日的规模，也是因为我捐款给一所与我非亲非故的学校，被该校一名银行经理校友发现后邀我进行融资，才有今日成就。”

他表示，善事不怕做，要确信——善有善报。