（吉隆坡14日讯）移民局恫言援引法令冻结聘请非法外劳雇主的户头与资产，大马中小型企业公会主席拿督江华强认为此举不只不妥当，一旦实施恐会造成国内80%的中小企业倒闭。

他承认，约八成的中小企业都有聘请非法外劳，一旦雇主的户头与资产被冻结，有关企业将被迫关闭。目前我国的中小企业约有65万。

他指出，目前我国仍需要足够的人力资源来促进经济增长；若移民局强制实行以上政策，将严重影响国家经济。

他向《南洋商报》说，雇主之所以聘请非法外劳，是因为重聘非法外劳的费用太高、程序太复杂，而且合法化的申请又不一定成功；外劳中介费不但昂贵，而且一些中介不保证提供合法外劳，这也让业者头疼。

江华强：一劳永逸解决  制定合理外劳管理系统

大马中小型企业公会主席拿督江华强强调，政府应该制定合理的外劳管理系统，才能一劳永逸地解决非法外劳课题。

“因为我们没有一套外劳管理系统，每换一位部长或总监就有新做法，造成政策混乱，间接使非法外劳问题一直拖延。”

针对长久性的外劳政策，江华强向有关当局提出几项意见：首先，当局应简化重聘非法外劳的手续，让所有非法外劳都可尽早合法化。

此外，他希望当局建立完善外劳管理系统，比如让需要外劳的业者可直接上网申请，不需要中间人。

“我也建议加强本地员工培训，政府也必须提高生产力来减少工作人员，把多出的人手让给私人企业。”

他也认为，推行机械化、使用现代化技术提高生产力可协助减少依赖外劳，但只能解决部分的人手需求。

“机械化与自动化，这都需时间及资金、长期规划；因此我也建议，政府应将外劳人头税退还给企业用作机械化与自动化，以减少对人力的依赖。”

移民局总监拿督斯里慕斯达法昨日宣布，将援引现有及更多严厉的法令，来对付造成非法外劳泛滥问题的雇主。

在现有法令下，如2007年反贩卖人口、反贩运移民法令、2001年反洗黑钱和反恐融资法令及移民局法令等，都可以对付违例的雇主；其中在移民局法令第56（1）条文下，当局有权冻结雇主的银行户头及资产。

苏子文：简化程序延长准证

马来西亚厂商公会会长暨中总社会经济研究中心董事拿督斯里苏子文也认为，政府应该简化聘请外劳程序，以及延长外劳准证。

他对《星报》说：“我们需要稳定与长久性的外劳政策，否则将危害本地的工业。”

大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁说，如果政府真的以充公资产对付雇主，一定会影响国内企业，尤其是油棕以及批发业。