（吉隆坡23日讯）报名参加2019年金鹰奖的公司，业绩多少反映出市场略显疲软，不过金鹰奖评审委员会坚持“宁缺毋滥”，不调低门槛，因此最终脱颖而出的公司，绝对是实至名归。

由《南洋商报》主办的“2019金鹰奖-大马百强卓越企业”，今天公布成绩，尽管获奖企业略减，然而总营业额及在国內生产总值所占比例，跟往年却不遑多让。

2019年金鹰奖总评审拿督蔡兆源说，本届金鹰奖获奖者总营业额为63亿令吉，约占2018年国内生产总值的0.5％，反映了本届获奖者都是来自国内工商业界的精英，并为国家经济增长贡献良多。

他说，优秀金鹰奖得主的税前盈利总和为700万令吉，营业额为6000万令吉；卓越金鹰奖得主的税前盈利总和为1亿4200万令吉，营业额为16亿9700万令吉；超级金鹰奖得主的税前盈利总和为2亿2300万令吉，营业额为43亿3500万令吉。

具备上市潜力

蔡兆源今天在金鹰奖成绩发布会上，分析本届得奖企业的战绩时说，国内生产总值在2018年增长4.7％，惟碍于参与者的业绩表现较为逊色，因此今年获奖人数也较往年少。

他认为，随着竞争变得越来越激烈，许多公司企业报名而未能入榜，不代表它们低于标准，反之是意味着它们是与国内其他最佳的企业一同竞争，以及门槛相对较高。

“我们也相信这些金鹰奖得奖者，都具备成为大企业，或是上市企业的潜力，并在他们知道如何做到最好的时候，晋身为国际水平的企业。”

拥创新技术能力 可与外企争长短

蔡兆源点出，评委小组在勘察过程中发现，国内中小企业已拥有能力创造新技术，甚至可与发达经济体的企业争一长短。

他以评委小组亲眼见证数家公司涉足了航空业与移动设备制造业为例，指这些公司都具备制造大型生产机器的能力，同时也成为国际知名企业如法国空巴公司、美国苹果公司的器材供应商。

曾获政府补贴优惠

此外，蔡兆源透露，许多受访公司在发展业务的过程，都曾获得政府补贴或税务优惠，一改过往普罗大众认定华资企业无法获得政府援助的刻板印象。

尽管如此，蔡兆源提醒，国内中小企业在走向工业4.0的道路上，仍需加把劲。

他说，部分企业落实了良好计划，包括随着某些企业创办人处于退休年龄之际，已着手落实接棒计划，以及透明的利润分享计划，可以成为激励员工和增强归属感的有效工具。

他补充说，评委小组发现基于市场竞争激烈，信任关系良好和财务透明的家族成员的参与，能进一步强化公司的业务。

刘鸿辉：无惧艰难环境 

“金鹰”英勇高飞

2019年金鹰奖筹委会主席兼《南洋商报》总执行长刘鸿辉说，金鹰乃力量和勇气的象征，也代表商业精英即使是身处在最艰难和最具竞争力的商业环境中，仍然会善用机会，展翅高飞。

他说，有鉴于全球两个最富裕的的经济体，即美中经济将“各走各路”而带来的不确定性后，这种贸易冲突升级，将为全球经济环境蒙上阴影，其影响也无法估量。

“在这种情况下，今年的评审过程确实非常具有挑战性。为了保持奖项的高水准，我们只选出代表各自行业精英并取得优异成绩的获奖者。”

表现杰出才能获奖

他说，在国内商业界和工商团体的支持和鼓励下，金鹰奖旨在表彰拥有卓越表现的杰出公司。

他也补充，随着在过去的15年中成功表彰数百家高绩效企业，《南洋商报》将继续利用这个有效的平台，发掘更多优秀的国内企业，为他们的辛勤工作和努力提供当之无愧的认可，同时鼓励其他企业效法获奖者的拼搏精神。

金鹰奖独立评审团

总评审拿督蔡兆源

马来西亚中华总商会执行顾问拿督卢成全

大马印裔工商总会总秘书古马拉拉惹医生

马来西亚中小企业公会总会长拿督江华强

丰隆数字金鹰奖落谁家？

颁奖礼分晓

2019年金鹰奖全体得奖名单今天公布，不过今年首度颁发的丰隆银行数字金鹰奖，将继续保持神秘感，直至11月15日在云顶国际会展中心举行的颁奖晚宴上才揭晓。

这项数字金鹰奖全场只有一个，旨在褒扬数字营销表现杰出企业。

至于超级金鹰组别的三甲，以及卓越金鹰的十强，也都是在当晚所有获奖公司代表上台领奖后，才正式公布。

优秀金鹰则不再另外排名。

今年迈入第七届，主题为“伺机突围，脱颖而出”的金鹰奖，周一上午在吉隆坡成功酒店举办成绩发布会，获得超过300名企业领袖和商团代表赴会观礼，场面热闹。

出席者包括马星集团总营运长王振榆、丰隆银行中小企业银行销售部主管杨喜丰、数码网络总营销长郑宇、大马信贷担保机构高级副总裁黄吉隆、大马EPSON工商业发展高级经理李致捷、Tune Protect Malaysia总执行长符策宁与总财务官张克斌、马来西亚印裔总商会经理马达瓦柔和安永会计师事务所审计服务董事颜思平，并获得《南洋商报》总执行长刘鸿辉及总编辑陈汉光接待。

卓越金鹰 

多次参赛六度获奖

Pineapple电脑系统私人有限公司●执行董事萧金汉（左起）及董事经理助理林建聪

公司成立近30年，早期以制造3.5”磁碟、光碟、影音光碟等为主，目前则专注在电脑、电子及周边商品等贸易，拥有约80间零售分行，且业绩持续增长中。

如今更开创独立的网络销售平台pineapple.my，销售相关的电子和电脑产品。集团多次参与《金鹰奖》盛事，至少6次获奖，此次再获卓越金鹰殊荣。

超级金鹰 

首夺超级金鹰令人鼓舞 

金满成功集团（Platinum Victory）●执行董事颜宇恒

集团发迹于吉隆坡文良港地区，迄今已迈入第21年，完成约20个综合发展计划，即涵括住宅及商业项目，遍布雪隆多个地区。

最新计划为位于文良港拉曼大学学院毗邻的[email protected] Melati住宅项目，以首购族为销售目标，10月推介。首次获超级金鹰，令人鼓舞。

首次参与即夺卓越金鹰 

Medical Wellness 私人有限公司●总经理蔡玉金

Anna Hoo诊所经历10年的发展与努力，不断前进改善及创新。

诊所拥有4名医生，其中符甄诗医生拥有国际培训师资格，曾到韩国、上海等地区为当地医生提供培训。我们下一步计划在孟沙开设分行。

首次参与，便获得卓越金鹰，有赖于全体员工合作。

借金鹰奖提高员工士气 

NexiGold Jewellery私人有限公司●人资经理张敦詠

集团一直以来以批发金饰为主，约20年前看好金饰零售市场而成立NexiGold金店，迄今，在全马共有20间分行。我们亦开创网络销售平台，料下个月开始营运。

金鹰奖由历史悠久的《南洋商报》主办，极具知名度，因此想要借助这个平台让员工知道公司具备发展潜能，提高员工士气。这次是我们第一次参与，即获得超级金鹰。

获奖肯定10年努力付出 

Century Legion私人有限公司●董事蔡黄汶

我们是一家获得Ford（福特汽车）认可的经销商及维修服务中心，发展10年，目前在吉隆坡及新山各有1间中心，精益求精逐步提升至3S及4S中心，提供买卖、修理、保险索偿等一站式服务。

为公司忙碌整整10年，是时候证明自己的能力，很高兴获得超级金鹰，10年的付出与努力获肯定。

盼金鹰奖规模越办越大 

Giant Leap工程私人有限公司●董事冯所良

我们是主要承包商（Main Contractor），在2014年进入大马市场，从当时仅有10%本地员工增至超过50%，积极招聘本地人才，以便为大马建筑业带来商机。

早前与马来西亚建筑工业发展局（CIDB）及大马职业安全与卫生局联合推出建筑安全手册。金鹰奖主办多年，拥有国际知名度，希望来年规模越来越大。