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【顶级手套超时指控】向马交所呈文告澄清
将晤劳工供应国使馆

(吉隆坡10 日讯)顶级手套向交易所呈交文告,针对剥削员工一说做出三大澄清,并指将与有关劳工供应国大使馆接洽,针对高昂的中介招聘费紧急采取行动。

顶级手套在有关文告中指出,它没把外劳中介招聘费转嫁员工、无强制超时工作,并照顾员工居住与工作环境,文告指旗下员工都源自合规招聘机构,并直接向员工收取招聘费,公司不涉其中。



“招聘费用是由当地政府或招聘机构制定,公司没有扣取员工薪资代付招聘费。我们只是支付大马的人头税及医疗检查等,并未转嫁给员工。”

另外,文告强调:“绝对没强制员工超时工作,一直以来都采取行动避免员工每月加班超过104个小时。所有工厂今年3月至11月以交错形式排班,就是为了避免超出法定工时。”

3措施减少超时

该公司通过3大措施,减少员工超时工作:

1. 逐步把工厂日常运作自动化,减少人手。



2. 推出全新工作表,确保员工休息足够。

3. 经常举办职场培训,提升效率及素质。

改善员工工作环境

此外,顶级手套也提供有浴室、厕所及饮水机的良好住宿。

“为了妥善照顾员工福利,员工宿舍也设有迷你市场、运动器材、祈祷室、食堂、洗衣机、货币兑换商、提款机等。并定期举办休闲活动,如运动会、文化之夜及节日欢庆。”

工作时提供安全帽、特制手套、耳塞、口罩、护目镜等,保障人身安全;往返宿舍及工厂有安排交通。

“还安排5个全职营养师,监督食堂食物,确保食品素质与卫生,保障员工健康。还有完善内部诊所,配有2个驻诊医生、1个牙医及3个护士。”

顶级手套披露,将会继续尽最大努力,改善员工工作环境。以为员工利益始终是公司最关注的事。

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行家论股

顶级手套挑战RM1.50/刘礼誉

由于上个月美国大选后市场估值过高的担忧,美股出现回调。道琼斯也连续六天下滑,这是自4月以来最长的连跌记录。标普500和纳斯达克,分下滑0.54%和0.66%,道琼指数下跌0.53%。

美国出现套利潮,导致亚股氛围疲软;上证和恒生指数,分别下跌2.01%和2.09%,日经指数下滑0.95%,而韩国KOSPI指数却上升0.50%。

富时隆综指于12月13日,闭市时以1608.75点报收,按日涨6.67点或0.42%。整日交投波幅介于8.24(1603.74-1611.98)点。

富时隆综指30只成分股,上升股18只,下跌股7只,5只没有起落。

虽然区域股市下滑,但隆综指却逆势攀升,总体上个股涨多跌少,全场上升股611只,而下跌股488只。市场成交额为24.01亿令吉,比上个交易日减少1.28亿令吉。

板块方面,医疗保健(+2.87%)和科技(+2.18%)领涨。领跌的板块,包括能源(-0.50%)和产业信托领域(-0.36%)。

基于医院股之前下滑,目前出现反弹迹象,推高整体医疗保健指数。

其中,顶级手套(TOPGLOV,7113,主板保健股)闭市时报收1.41令吉,按日涨9.0仙或6.82%。

另外,贺特佳(HARTA,5168,主板保健股)闭市时报收3.88令吉,按日涨10.0仙或2.65%。

顶级手套的日线图处于上升趋势,出现旗帜型态的突破。日线相对强度指数(RSI)处于77.64水平。股价或在短期继续上探1.46至1.50令吉的阻力水平,支撑位置处于1.28至1.31令吉。

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