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世行:原产品价格复苏
大马明年经济增长4.3%

(吉隆坡19日讯)由于原产品价格复苏及世界经济增长,世界银行看好我国2017年的国内生产总值增长率为4.3%,在2018年有望达到国内生产总值4.5%增长。

而且,世行也看好大马政府能有效削减财政预算案赤字。



在全球中更显强劲

世界银行东南亚区域总监查豪指出,尽管面对全球市场的不确定性,但大马经济仍继续保持强劲。

“今年大马经济预计将取得4.2%增长,而明年预计将稍微提高。在全球各国的增长率下跌及许多不确定性因素,这显示大马经济将继续保持强劲。

“对你来说,4.2%听起来可能不高,但在全球范围内,在这种环境下,这实际上是很强劲的。”他今天在世界银行“马来西亚经济监测(MEM):追求生产力增长”报告推介礼致词时,这么说。

他指出,全球市场发生许多事情,甚至出现不确定性因素,其中包括英国脱欧公投、中国调整其发展步伐、美国候任总统特朗普当选、石油输出国组织(OPEC)减产。



阿都拉曼达兰(左三)主持世界银行“马来西亚经济监测(MEM):追求生产力增长”报告推介。左起为拉沙里及拉哈玛;右起为苏子文、法里斯及查豪。

他说,大马政府预计将可实现其在财政预算案内,把赤字降低至3.1%的目标,并预计明年可将赤字削减到3%。

他也说,令吉汇率的灵活性使得我国在面对全球不确定性持续时,得以适应其中。

善用女性劳动力

查豪建议,我国要善用大马的所有资源,特别是人力资源中的女性劳动力,并提高劳动力的技能。

他也现场抛出疑问:“有什么好方法可以让官联公司面对更多的竞争?这将有助于提高政府关联公司的效率,并减少排挤效应(crowding out)。”

他建议我国应着重提高生产力,因为这将影响我国经济的长期可持续增长。

阿都拉曼:多元化经济得益

首相署部长拿督阿都拉曼达兰在致词时也表示,尽管全球经济存在不确定性,但我国经济仍具有弹性。

“我国正面临着全球经济放缓的势头。

“我们把经济多元化,保持良好的贸易及经常账户盈余、加强我们的银行体系,发展金融市场。”

他也表示,我国必须转型为知识和生产力驱动的经济。

“尽管政府采取许多倡议,但我国经济仍高度依赖传统要素的投入。

“我国的生产力相比其他国家仍然较低,特别是和发达经济体相比。

“例如,我国2015年的生产力水平只有美国的37%、韩国的54%。我国的生产力水平在124个经济体中,排名47。”

他说,政府正在国家、行业和企业层面采取不同举措,推高生产力。

配合协议 国油同意减产

掌管经济策划单位(EPU)的首相署部长拿督阿都拉曼达兰说,国油将配合石油输出国组织(OPEC)与非OPEC产油国早前达成的减产协议,同意减产。

这也是各国自2001年来首个减产协议。

“在我国的部分,我们同意减产。我国的减产部分包括在非OPEC产油国同意每日减产55.8万桶内。”

询及我国减产的准确数字时,阿都拉曼说国油较后将宣布,并表示对比沙地阿拉伯、墨西哥及俄罗斯,我国的石油产量算少。

阿都拉曼达兰也出席了本月10日在维也纳OPEC总部召开的7小时会议。

“我们在那里的理由非常简单,我们想向OPEC国家表达道义上的支持,以示声援,并向世人证明产油国正合作。

“我相信OPEC及非OPEC国家将作出宣布。我们有这个数字,但目前我会倾向于等OPEC宣布各国的减产数量。

“我们的目标是确保石油供应储备与5年平均水平持平。”

阿都拉曼说,尽管石油减产将对我国产生影响,但我国已经减少了对石油相关收入的依赖。

“在2009年,我国41%的收入仰赖油气领域,在2015年,已下跌至14%。在7年时间内大幅减少对油气领域的依赖,是一项非凡创举。”

苏子文:大马职业道德落后

马来西亚厂商联合会卸任主席丹斯里苏子文表示,职业道德方面,我国仍落后于亚洲发达国家。

“尽管我国早前已推出向东学习政策,但可惜没引进职业道德这个部分。”

他也认为,根据我国的劳工法令,只要理由恰当及合理,就可终止劳资关系。

“但我国的劳工法令是在50年前草拟的,已不适用于目前的商业情况。

“我们需要一个更有效的程序、调解和仲裁来解决雇佣之间的冲突。”

他称,虽然我国的劳工人力投入较高,但令人不安的是,这些劳工大多数是低技术工人。

世界银行主导“马来西亚经济监测追求生产力增长”报告推介礼,获得商界精英出席观礼,前右四为阿都拉曼达兰。

“过度依赖外劳是一个关键问题,必须与其他的建议一同探讨如何提高我国生产力。”

他表示,我国政府部门及机构有许多好的方案及行动来达到目的,却没有良好的组织、出现重叠及资源使用效率低下。

“据我了解,政府已知晓此问题,并且正采取行动寻求解决。”

他也赞扬第11大马计划有许多提高生产力的措施,若有关措施都落实,我国绝对可以达到提高生产力的目的。

需创造革新生态环境

苏子文建议,企业特别是中小企业在革新时,需要创造革新的生态环境,而非以项目为基础。

“我不认为,拿着经费去做研究是足够的,我们必须制造及培养这种环境。”

他举例,厂商联合会连同生产力机构在10家企业中推行“精益管理模式(Lean Management)”试点项目。

“透过这个模式,这10家企业的效率、生产力提高30%。

“这显示我们必须在中小企业内更广泛推广类似的项目。”

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6毕业生抢一个高技能工作 世行:大马恐更多人才外流

(吉隆坡14日讯)世界银行宏观、贸易及投资高级经济学家张有杰提醒,我国高技能相关工作岗位的就业不足率正呈上升趋势,政府有必要关注职业不匹配现象,以免人才进一步外流。

当前,高技能工作岗位与毕业生求职需求的比例为1:6,换句话说,每个高技能工作岗位,同时由6名毕业生抢着要做。

他说,尽管我国失业率已回到疫前水平,但更值得关注的是学位持有者面临的就业不足问题。

数据显示,2010年学位持有者的就业不足率为27.2%,而到2022年这一比例上升至37.3%,或约有200万人受到影响。

“换言之,约200万受过高等教育的人士,最终却从事着低技能或中等技能的工作。

“数据也显示,在学位和文凭持有者中,年轻人、女性及发展落后州属的失业率尤其较高。”

张有杰是在世界银行主办的马来西亚经济监测报告发布会上发表上述言论,该报告的主题为“耕耘未来:数字科技助力增强大马农业韧性”。

他指出,尽管教育水平提高,就业不足率反而上升,主要原因在于我国未能为这些毕业生创造足够的高技能就业机会。

“数据显示,我国去年仅创造了5万个高技能的就业机会,远不足以满足该年拥有30万名毕业生的需求。这就相当于一个高技能的岗位,却面对着6名毕业生的竞争。”

他强调,如果这一关问题持续下去,肯定将显著降低大马吸引投资者的竞争力,并减缓其生产力及工资的增长。

“作为解决方案,大马必须专注于加强教育机构和行业之间的协调,提高吸引高端投资者的竞争力,以创造更多高技能就业机会,同时提供终身技能培训计划,确保员工能跟上不断变化的工业发展。”

达致高收入国只是时间问题

询及令吉汇率是否会影响大马实现高收入国的目标,张有杰表示,尽管汇率会产生一定影响,但达致高收入国目标只是时间上的问题。

“如果大马无法在预计的2028年达成目标,也可能会在2030年实现,又或者因其他因素的变化而延后。”

他指出,要实现高收入国的目标,大马最重要是需要解决结构改革问题及就业不足的现象等。

“更重要的是,要设定前瞻性的目标,不仅仅追求中高收入水平,而是要持续追求高收入国的发展。”

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