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世行推进融资最大化/佐摩/阿尼斯周赫利博士

世界银行已成功建立一个联盟,有效推进其“发展融资最大化”(MFD)议程。



去年10月二十国集团(G20)名人小组(EPG)报告,包括了要协调各种国际金融机构(IFIs)推广金融化的提议。

“发展融资最大化”途径要求多边发展银行(MDB)积极重塑发展中国家的金融体系,以更好地“补充”全球金融。

多边发展银行也已呼吁发展中国家,鼓励当地机构投资者重新设计退休金制度,以符合美国私人退休金启发的路线。因此,多边发展银行已在:

●影响哪些项目被视为“银行性”,很可能造成大型基础设施优先于较小项目。

●允许证券化,把银行性项目转型成可交易证券,产生更多收益和加强全球金融。



●说服发展中国家政府为多边发展银行设计的补贴和其他“去风险”措施提供资金,以担保私人金融利润。

●决定发展中国家以何种方式供应跨国银行和机构投资者选择的证券。

二十国集团提议

二十国集团名人小组对合作推动金融化的主要提议包括:

●国际金融机构合作增加银行性项目的供应,并共享数据和信息,以支持将多边发展银行贷款证券化所须的基础设施数据平台。

●国际金融机构应提供风险保险,以增加银行性项目的数量,不因高政治风险而受阻。政府需要针对“政治风险”担保,才能更吸引再保险人。

由于多边发展银行贷款的证券化牵涉不同信用评级、供多元“风险胃口”投资者的可交易资产,多边发展银行受促为私人和主权贷款两者均进行证券化,并保留低级份额(junior tranches)的利益,以吸引私人投资。

多边发展银行证券化

多边发展银行应遵循近期给发行者的建议,在资产负债表上保留证券化份额的股份,继续当个利益相关者。把贷款证券化的是多边发展银行,而不是私人银行,含意相当不同。

作为发起者,多边发展银行可在政治上施压中低收入国家政府,以提供“去风险”工具,包括公共私人界伙伴关系(PPP)基础设施项目证券化的担保收入。

世界银行成功建立一个联盟,有效推进其“发展融资最大化”议程。

借主权借贷力量推改革

世界银行《PPP合同条款指南》可比任何贸易或投资协议或国际法更加重国家和公民的负担。国家承担过度的风险,其为公共利益而监管的权利又被拘束。

总部设在华盛顿的全球发展中心(CGD)在给二十国集团名人小组的报告中,也类似地不鼓励借贷。“多点动员,少点借贷”。反而,它提议用特殊目的载体(SPVs)增大多边发展银行的私人界窗口。

全球发展中心也呼吁多边发展银行用主权借贷来推动改革,让项目在财务上可行,并协助为PPPs的公共份额提供资金。因此,多边发展银行也施压政府,用自己的财政资源支持“发展融资最大化”。

这些建议可预见会在官方上推动证券、回购和衍生产品市场,导致系统脆弱性的管理更加困难。

因此,全球发展中心推动的各种选项包括高风险、高杠杆、金融化投资者作为国际发展的伙伴,让多边发展银行自己暴露在“发展融资最大化”途径的脆弱性。

恐带来金融系统风险

在(与有规模和范围的经济体的)资产管理中,有集中的倾向,很可能造成根据地在美国的资产经理用相当多来自发展中国家的机构投资,把资金分配到全球。

二十国集团名人小组没有意识到,它的提议(把发展中国家的金融系统转型,以贡献证券的全球供应)涉及显著的系统风险。尽管如此,它宣称正在寻求保住开放金融市场的利益,同时减轻系统脆弱性。

因此,它已呼吁国际货币基金(IMF):开发和管理一个框架,以管理不稳定的资本流;创造一个有弹性的全球“安全网”,可有效地动员资源,以应对金融脆弱性;和让金融监控与有效的早期预警系统一体化。

不过,名人小组报告没有把减轻系统风险作为转移到证券化的条件。由于它提议的保护措施大多不实际或无效,它的金融不稳定性关注没有很大意义。

虽然IMF承认在国家和国际两种水平涉及的危险和脆弱性,包括对融资条件失去有效的主权控制,但是IMF仍支持名人小组的提议。

尽管有近期金融危机的经验,IMF继续鼓吹,自由浮动汇率可有效地缓冲资金流不稳定性,同时,资本管控应只在耗尽所有货币和财政政策工具后才使用。

佐摩、阿尼斯周赫利博士

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6毕业生抢一个高技能工作 世行:大马恐更多人才外流

(吉隆坡14日讯)世界银行宏观、贸易及投资高级经济学家张有杰提醒,我国高技能相关工作岗位的就业不足率正呈上升趋势,政府有必要关注职业不匹配现象,以免人才进一步外流。

当前,高技能工作岗位与毕业生求职需求的比例为1:6,换句话说,每个高技能工作岗位,同时由6名毕业生抢着要做。

他说,尽管我国失业率已回到疫前水平,但更值得关注的是学位持有者面临的就业不足问题。

数据显示,2010年学位持有者的就业不足率为27.2%,而到2022年这一比例上升至37.3%,或约有200万人受到影响。

“换言之,约200万受过高等教育的人士,最终却从事着低技能或中等技能的工作。

“数据也显示,在学位和文凭持有者中,年轻人、女性及发展落后州属的失业率尤其较高。”

张有杰是在世界银行主办的马来西亚经济监测报告发布会上发表上述言论,该报告的主题为“耕耘未来:数字科技助力增强大马农业韧性”。

他指出,尽管教育水平提高,就业不足率反而上升,主要原因在于我国未能为这些毕业生创造足够的高技能就业机会。

“数据显示,我国去年仅创造了5万个高技能的就业机会,远不足以满足该年拥有30万名毕业生的需求。这就相当于一个高技能的岗位,却面对着6名毕业生的竞争。”

他强调,如果这一关问题持续下去,肯定将显著降低大马吸引投资者的竞争力,并减缓其生产力及工资的增长。

“作为解决方案,大马必须专注于加强教育机构和行业之间的协调,提高吸引高端投资者的竞争力,以创造更多高技能就业机会,同时提供终身技能培训计划,确保员工能跟上不断变化的工业发展。”

达致高收入国只是时间问题

询及令吉汇率是否会影响大马实现高收入国的目标,张有杰表示,尽管汇率会产生一定影响,但达致高收入国目标只是时间上的问题。

“如果大马无法在预计的2028年达成目标,也可能会在2030年实现,又或者因其他因素的变化而延后。”

他指出,要实现高收入国的目标,大马最重要是需要解决结构改革问题及就业不足的现象等。

“更重要的是,要设定前瞻性的目标,不仅仅追求中高收入水平,而是要持续追求高收入国的发展。”

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