财经

中总联合逾30组织开记者会
业者措手不及今回应

卢成全

(八打灵再也1日讯)马来西亚中华总商会将于明日(2日)联同30多个团体组织召开联合记者会,针对政府突然宣布调涨外劳人头税一事,作出回应,此举已令业者们措手不及。

中总总秘书拿督卢成全向《南洋商报》指出,外劳人头税课题会造成很大的影响,政府突然宣布调涨,并在翌日马上落实,令业者没有时间适应和作出调整。



“现在令吉走软,已经没有外劳要来我国工作,因为他们的薪水汇回家乡,兑成当地货币的数额也变少了,这个时候不能再加重外劳的负担。”

目前,外劳人头税是由外劳自行承担。政府在实施最低薪金制前,外劳人头税是由雇主承担,在2013年后,则是由外劳本身负责。

不过,他也说,若外劳人头税改由雇主承担,则会增加雇主的营运成本。

他指出,政府的这项决定是毫无预兆的,而首相在上个月杪宣布调整财政预算案时,也没有直接说明会大幅度调涨外劳人头税。



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巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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