（吉隆坡12日讯）全球领先的人力资源服务供应商任仕达（Randstad）今日发布2018年市场前景的就业趋势报告，显示马来西亚的就业率目前处于最佳水平和求职者拥有绝大多数职业选择，其中建筑领域的专业与经验丰富人才将继续受到追捧。

报告凸显（1）银行和金融服务（包括金融科技）、（2）建筑、产业和工程及（3）人力资源及（4）信息科技4个领域的就业需求，公司为了聘请最优秀的人才，正在寻求改善品牌，包括在职人选数字化经验、员工效率，参与度和经验策略。

报告中的主要亮点是：（1）大马的房地产领域将持续寻求聘请项目经理，销售和营销专业人士以及专门从事规划和设计的建筑师。

（2）合约人力资源角色将增长10％，因为公司试图建立一支专业化，敏捷的劳动力队伍。

任仕达大马董事经理莱恩卡罗在报告中指出，亚洲将持续维持快速的增长率直到2030年，主要是中国和印度领导着趋势，尽管亚太区的市场于2017年谨慎起步，但在投资和国内消费的增长下，迈向一个稳定和自信的就业职场。

去年失业率3.3%

依据报告，大马去年首11个月失业率是3.3%，比前年的3.4%，取得进展与改善。

“我们预测2018年国内生产总值为5.2％，就业率会保持稳定。”

国内生产总值的正面预测将相应导致对人才需求方面增加，尤其是基建和商业领域。

2017年建筑业取得强劲增长下，基建迈入2018年将继续成为焦点，在大吉隆坡发展下的城市与城市之间衔接，建筑市场预计会超越全国国内生产总值7%的水平，这使到这个领域的专业与经验丰富人才将继续受到追捧。

“我们继续看公共与私人领域对技术人才的持续需求，他们加速投资及改善整体数字基础设施和能力。而大马数字机构已积极的率领引进外国的投资，为本地的企业带来正面的效应。

在竞争人才的环境下， 在技术的就业机会数量会增长一倍。

须了解数据保护及隐私权

数字于2017年下半年取得良好进展，预测这种趋势在2018年上半年会继续。而金融领域最重要的变化是人们提高金融科技的认识和兴趣下，必须提高工作效率和客户体验。

科技巨头和革新的创业公司在新技术革命下，会持续对金融科技取得重大的影响，并创造新的业务和当地市场带来就业机会。

必须关注的是，消费者要在他们数据保护和隐私权利获取更大的了解，技术市场预计走向数据安全方面及道德的责任。

银行和金融服务快速数字化转型，让公司看到竞争市场下，以分一杯羹，他们采用混合数字化及客户为中心的销售方式，以确保适当的安全措施。 

在银行和金融机构的前线销售职位，2018年上半年仍然备受追捧，我们注意到在风险管理，在专业化、合规和审计人才需求不断增长，以提供及协助提振消费者信心。