（彭博综合报道）曾放话要聘万名难民反制美国总统特朗普旅游禁令的国际连锁咖啡公司星巴克，再度豪掷数百万美元，为旗下于中国工作的员工提供“父母医疗保险”，创下该公司首例，估计将有上万名长者受惠。

这是星巴克自去年1月起对中国员工发放住房津贴后，再推出对中国全职员工的特别福利。

彭博报道，星巴克前天宣布最新福利方案，计划于6月实施，适用于在中国星巴克工作两年以上的全职员工，其若有75岁以下且居住在中国的父母亲，将可获得一款涵盖30种常见疾病的医疗保险。

传携手太平保险

星巴克称将与“中国最大的保险公司”合作，且每年为此支出的金额高达“数百万美元”。星巴克虽未透露保险公司名称及实际花费数字，但中国《北京青年报》指中国太平保险公司为主要承办者。

星巴克表示，公司之所以会对中国员工推出此特殊福利，与先前一份针对中国员工进行的调查有关，该调查显示有高达70%的员工担心老年父母的健康，且有越来越多员工向公司申请财务支援，以帮助支付父母的医疗费用。

现正于中国访问的星巴克创办人舒尔茨（Howard Schultz），前天在北京举行的“伙伴及家属交流会”上坦言：“我们当下生活在一个非常脆弱的世界，这种情况下，企业和企业领导需要为雇员负更多责任。”

网友赞良心企业

中国网友反应不一，有人称赞星巴克是良心企业，也有人反讽：“万恶的资本家，把政府的活儿给抢了”，还有人担心：“以后要是中美之间有冲突，还怎麽好去星巴克抵制呢？”

星巴克也曾于2015年对美国全职员工，提供“缴付大学4年学费”的特殊福利，相关“免费读大学”福利后来也扩大至美国退伍军人员工的配偶与孩子。而中国目前已成为星巴克在美国本土外的第二大市场。