财经

加强医疗检查 
严防外劳染病

(布城12日讯)内阁外劳及非法外劳委员会今日议决,加强国内外劳医疗检查计划,以确保外劳没有感染传染性或非传染性疾病,及没有滥用毒品。

内政部说,外劳健康检查将会定期进行,以减少散播疾病,危害大马人民健康及保护国家安全。



内政部发文告说,今日的会议是由副首相兼内长拿督斯里阿末扎希博士主持,该部会与雇主商讨后,再执行这项计划。

文告说,雇主必须为外劳提供符合住宿最低标准的宿舍,否则移民局将不会考虑更新他们的外劳准证。

“委员会同意,私人界开设宿舍中心的建议;而人资部将通过劳工局,推出外劳住宿最低标准指南给提供宿舍的公司,惟政府没有为这些宿舍定下收费。”

截至3月31日,我国有199万名合法外劳登记,但内政部仍接获业者投诉外劳短缺。

内政部说,该部接获消息指商家缩小规模而裁员,吁请商家在聘员时,优先考虑本地员工。



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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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