财经

古拉:属内政部职权
人头税非我管

(布城13日讯)政府宣布各大领域熟练外劳可延长临时工作准证,但每名外劳每年征收高达1万令吉人头税的举措引发工商界激烈反弹,成为“千夫所指”对象的人力资源部长古拉今日为自己喊冤,表明外劳人头税属内政部管辖,他本身无权回应。



他宣称:“我是在当天(8月29日)内阁会议接获首相敦马哈迪医生的指示,代为宣布这项决议,所以我只能根据指示,告诉你们(媒体)我所知道的。”

古拉不愿正面回应1万令吉人头税,是否过于高昂的提问,仅表明外劳人头税属于内政部管辖,因此1万令吉人头税是否合理,他身为人资部长是无权回应。

古拉:雇主获喘息空间

古拉说,自10年资历熟练外劳可延长工作准证的措施公布后,本身接获一些雇主的来信,直言新措施让他们获得喘气的空间,因为有关熟练外劳可合法在大马工作。

他也指出,国内雇主在早前曾促请政府提供额外时间予工作满10年的外劳,以便他们能通过聘用本地员工的方式取代有关掌握熟练技术的外劳。



“政府了解雇主正面对这一复杂的问题,因此才在8月29日的内阁会议决议,让有关外劳可延长临时工作准证。”

古拉出席首次在大马举办的2018年世界反童工日开幕仪式后,在记者会上这么说。

在场者包括人力资源部副秘书长阿米奥马及国际劳工组织助理总干事兼亚太区负责人西本智子。

下月呈3亿资金挪用报告

针对人力资源发展基金(HRDF)3亿令吉资金疑遭挪用事件的调查进展,古拉说,负责调查该事件的独立调查委员会,将在下月杪提呈完整的报告。

“届时我们将公布报告所提及的建议。”

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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