（马尼拉23日讯）菲律宾拥有全球最大的年轻劳动力族群，如何留才也成为雇主的一大课题，菲律宾央行以身作则，推出各种优惠福利，积极留住年轻人才。

菲律宾央行旗下44%员工都是未满37岁的千禧世代，因而想方设法让年轻员工开心，从成立艺术社团、海钓社团到提供员工健身课程，花样百出。

该央行从十年前便开始提供员工免费的团体瑜伽课及舞蹈课。

菲律宾央行外设有400平方公尺大的运动场，屋顶上还设有跑道，让员工下班后放松身心。官员也研究弹性工时与在家工作方案的可能，更打算在办公室内引进“睡眠舱”。

该行也付给员工高于同业的薪酬，以鼓励员工忠诚度。

数据显示，半数菲律宾劳动人口年龄在34岁以下，成为经济的重大利多。