财经

教授理事会:削弱我国币值
非法外劳加速令吉外流

(吉隆坡20日讯)国家教授理事会(MPN )经济及管理组副主任查米尔奥曼教授指出,外劳泛滥,尤其是非法外劳人数,将加速令吉外流,进而削弱我国货币价值。

他说,数百万名非法外劳涌入,或者说,未知的人数,造成令吉外流的情况难于控制。



他认为,我国也因此蒙受损失,毕竟政府无法向非法外劳收取人头税。

《每日新闻》引述他的谈话说:“举例说,如果我国有400 万名外劳和非法外劳,他们若平均每年汇钱2000令吉回乡,那我国每年就有80亿令吉外流。”

查米尔奥曼说:“更堪的是,如果雇主有‘管道’聘用薪酬较低的劳力,将会忽视政府规定的最低薪金制,只付出超低薪酬。”

他指出,非法外劳大致上都受教育不多,这无形中会造成社会问题,包括安全及人口结构问题。

他是针对人力资源部长拿督斯里里察烈前天在国会询问环节透露,国内约41%外劳为没有准证的非法外劳,这么回应。



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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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