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新财年新政策
Carlsberg净利全派股东

杜博斯特(左起)、雷盟和林志杰在汇报会后干杯饮胜,预祝狗年旗开得胜。

(莎阿南17日讯)向来派息豪爽的皇帽(CARLSBG,2836,主板消费产品股),在新财年将设新股息政策,未来会将净利全数派息回馈股东。

皇帽董事经理雷盟日前在分析员和媒体汇报会上指出,虽然之前一直稳定派息,但集团之前股息政策是派发50至70%净利。为确保股东将得到应有回馈,集团以后将会每季派发股息,而且会将100%净利全数派出。



皇帽计划会在每季度派发至少75%的净利做股息,剩余的会在末季一次过派送给股东。

“如果现今有盈余,我们也会考虑派发特别股息。”

同时,该集团宣布派发每股11仙的特别股息及每股66仙的终期股息。

累计2017财年总股息达到每股87仙,相等于全年净利的114.5%。

雷盟也解释,新的股息政策是派发至少100%净利做股息,因此股东不必担心集团此举是降低派息率。



“目前集团的负债率接近为零,因此有必要的话我们会稍微举债来加强资本架构,确保股东得到应有的股息回报。”

其他出席者还有皇帽新加坡区总经理奥利弗杜博斯特,以及集团财务总监林志杰。

去年净利增7.9%  

世界杯推动今年涨幅

皇帽集团周三公布截至去年12月底末季业绩,净赚5000万6000令吉,年增6.2%;全年则录得7.9%的净利增长,达2亿2116万5000令吉。

展望未来,雷盟看好今年录得销售增长,主要有四年一度的世界杯足球赛的推动,以及高端品牌的出色表现。

狮城售价随消费税涨

新加坡业务方面,有关最近该国传即将调涨消费税一事,雷盟称,若最终落实涨税,将会调涨售价来应对,将成本转嫁给消费者。

“税务上涨将导致成本走高,而我们一般只有两个选择:吸纳新税或调整售价。”

去年末季,皇帽新加坡业务的营运净利按年跌49.2%,归咎于调整交易的报价,而需支付1380万令吉。

“这次的报价应该会是最后一波金额较大的调整,预计未来相似情况不会再出现。”

高端品牌不惧私酒抢滩

雷盟称,集团将继续积极推动旗下高档品牌的增长,且他不担忧会因此受到价格较低的私酒市场威胁。

他认为,客户会青睐皇帽的高档品牌,是因为喜爱产品顺滑的口感,而这一品质是私酒产品所无法提供的。

国内私酒市占有下滑的迹象。根据皇帽的内部预测,去年有5至10%的私酒客户,转投合法酒精市场的怀抱。

不过,雷盟点出,虽然私酒在西马并不太受待见,仅占市占的10至15%,但是在东马市场的情况则相对比较恶劣,当地的私酒市占达到80至85%。

“虽然私酒会对我们构成一定的威胁,但私烟冲击香烟市场的情况不一样,酒精市场不会因为私酒问题遭受巨大影响。”

2新高层亮相

皇帽集团也在汇报会上介绍两位刚上任的新高层亮相登场,预示新年新人事新作风。

第一位是在本月12日时上任的新财务总监林志杰。除了掌管财务,他也会身兼集团秘书一职,负责法律和资讯科技事务。

林志杰在行内经验丰富,曾担任Astro(ASTRO,6399,主板贸服股)的集团财务总监,在加入皇帽之前是印尼电讯公司PT Innovate Mas Indonesia的董事兼财务总监。

第二位则是在本月6日上任的新加坡区总经理奥利弗杜博斯特。

他原本是皇帽亚洲(香港)的商业副总裁,加入皇帽之前曾在欧洲多个著名企业位居高职。

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实现绿色转型 皇帽斥3.4亿提升酿酒厂

(莎阿南14日讯)皇帽(CARLSBG,2836,主板消费股)过去3年共斥资3亿4000万令吉,全面提升酿酒厂,开启绿色转型新篇章。

其中2亿令吉用于引进最先进的装瓶、罐装生产线和高精度过滤系统,大幅提高包装能力、产能和效率,降低能源消耗。

另外1亿4000万令吉则用于全面提升生产工艺、优化能源利用、提高工作场所安全、打造更具包容性的酿造环境。

这也是该公司成立55年以来最大规模的投资,标志着该公司在绿色转型道路上的重要里程碑。

自1969年成立以来,皇帽秉持创新与永续为核心经营理念,此次转型重点关注提高能源、水和废物管理效率,致力于在2030年实现工厂内零碳排放,以及2040年之前整个价值链的净零排放目标,为消费者及社会创造价值。

该公司日前举行转型启动仪式,宣布这项重大成果。

投资、贸易及工业部副部长刘镇东、丹麦驻马大使克尔斯汀本纳尔、欧盟驻马大使拉斐尔达尔及大马皇帽董事经理克里尼等嘉宾共同出席见证及庆祝该公司成立55周年,并参观酿酒厂提升后的技术和设施。

减少耗能提高产能

克尔斯汀说,绿色转型结合科技与永续实践,为企业和社区带来双赢。

克里尼透露,酿酒厂经过提升后,罐装生产线的产能提高33%,水和能源消耗分别降低47%和42%。

“瓶装生产线的水和能源消耗也分别降低14%和21%,而啤酒过滤厂更实现100%的节能,并减少18%的水浪费。”

他指出,新生产线的投产显著提高生产速度和产能,不仅可以满足日益增长的市场需求,尤其是即将到来的农历新年高峰期,还能有效减少库存积压,改善公司的现金流。

截至9月杪,该啤酒厂的库存为1亿858万令吉,去年全年则为9753万令吉。

调高最低薪不涨价

克里尼认为,公司一直致力于成本控制,并取得了显著成效。尽管面临最低薪金上调和燃料价格上涨的压力,但通过优化成本和提高营运效率,有信心保护利润率。

他说,公司员工的工资水平已高于新的最低薪金标准,因此直接人工成本的增加对公司影响有限。

他坦言,虽然部分供应商或经销商可能会转嫁成本,但公司预计影响不大,无需大幅提价。

“我们已经成功应对疫情带来的挑战,对当前经济形势充满信心。”

他强调,该公司的目标始终是保持盈利,而不是一味涨价。通过优化成本、调整促销策略和提高产品溢价能力等多种方法,公司将继续保持竞争力。

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