（文德甲8日讯）华总会长丹斯里方天兴说，针对进一步延长退休年龄，政府不能像过去般强制执行，反之应让雇主和雇员自行协调，以员工或工作性质，采取不同的个案伸缩性处理。

他赞同政府逐步落实最低薪金制、强化公积金、社险和就业保险机制，鼓励雇主提供员工宿舍和奖掖计划等，为雇员塑造更良好的就业环境和更优质的生活。

他昨晚出席淡属华团联合会举办2018年中秋园游会，受邀致词时这么说。

针对人力资源部长古拉指基于国人在未退休就已“钱不够用”，因此提出延长退休年龄的建议，他认为应聆听各造意见，不宜贸然执行。

吁设法降生活成本

“退休后‘钱不够用’涉及的层面极广，包括国家和社会经济表现，企业盈亏、雇员工资、常年福利、物价和屋价、卫生医疗等生活成本在内，此外还包括当事人本身在职场态度、理财方式和家庭负担等。

“政府须设法降低人民的生活成本，根据世界银行最新报告，随著国家经济放缓，我国尤其是城市的生活成本高居不下，成为一大隐忧。”

他说，政府5年前落实延长退休年龄措施，从原本的55岁延长至60岁，这项强制性政策下，违例的雇主可被罚款最高1万令吉，虽然目前政府还没建议把现有60岁延长到多少岁，但肯定将引来另一轮的议论。