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有经验 没文凭
汽车维修法难倒技工

梁崴胜:技工更看重经验,而强制技工考求认证,只会对资深技工造成影响。

(怡保24日讯)料三月提呈国会寻求通过的“汽车保养与维修法案” ,如平地一声雷,令国内传统修车业界措手不及,除了修车业者受影响,预料一些“学徒制”出身的年长修车技工或教育程度不高的技工,会面对被辞退厄运或面对考证的难关。

受访的技工对谁出钱让他们去考取大马技术文凭的认证,感到混淆;更有受访技工认为,经验比文凭认证更重要。



霹州40 %受影响

霹雳州汽车装修厂商公会会长邝伟光透露,一旦“汽车保养与维修法案”通过,霹雳州修车同行中,料有20 至40 % 将受影响。

至于业者须有哪一些认证,他说,营业者应具备大马技术文凭(SKM)第三级文凭,员工则应有第一级与第二级文凭,不过,尚有许多员工尚未考获文凭。

他今日受《南洋商报》记者访问表示,一些同行,尤其是非公会的会员业者此前抱持观望态度,虽然公会曾苦口婆心相劝,吁他们确保员工考取认证,但他们却无动于衷,到了火烧眉梢时,才紧张地处理。

“针不刺到肉就不知痛,平时叫他们去办却不办,现在未有认证的同行,相信很紧张,他们总是喜欢最后一分钟匆忙地处理事情。无论如何,他们若需要,公会还是会给予协助。”



年长经营者担心考试

邝伟光指出,马来西亚汽车修理厂商总会与该会早在90年代便鼓励会员与同行申请大马技术文凭(SKM),也曾在2010年至2011年间配合政府津贴下大力推动,2年间协助约400同行取得相关文凭。

他坦言,年长的经营者较担心考试,而新晋年轻员工或业者虽然不多,但理解文凭的重要,然而会员业者大多数都听取公会的建议,已取获文凭,可能仅10%会员需赶快处理。

“华人能把手艺学习及掌握得很好,也可以把客户汽车的各种问题维修好,但心理上就是难过考试这关。公会提供课程培训,之后有考官前来提供考核,不需笔试,只要能回答问题及操作正确就能过关。”

槟“无证”技工高达90%

槟城方面,汽车修理业界人士认为,一旦该法案生效,不少资深的修车技工将须面对参加课程考取认证的难关,或等待被辞退的选择。

业者指出,目前,在这个领域里,“无证”修车的技工可能高达90%。

国内贸易、合作社及消费人事务部于昨日宣布,将于今年3月提呈汽车保养与维修法案,以管制国内汽车维修厂的素质,包括强制技工必须取得技术认证。

成绩不好才学手艺

在一家汽车维修中心任职的周姓技工(55岁)受访时表示,他没有任何的技术认证,不过,他拥有娴熟的技术,并累积了30年的经验。

“我当年就是没有读书方面的天份,所以自小就当技工,学一门手艺,没想到现在政府突然要求我们必须拥有技术认证。”

他表示,本身可能再工作几年就要退休了,因此他质疑,本身是否还要去考取技术认证?而没有认证的话,他是否还能继续工作?

“如果我有意考证的话,费用是由谁支付?雇主还是政府津贴?”

他提及,近几年因经济放缓,薪水都没有调整了,难道还要指望雇主出资给技工去考取技术认证?

他透露,该维修中心的数名年轻技工,就是基于成绩不好,希望有一门手艺傍身,而投入这行业。

“如果现在又要他们考取认证,他们该如何应对?”

林福生:90%受影响技工认证不应仓促生效

槟州海墘新乐轮胎贸易公司负责人林福生表示,现今社会,认证虽然重要,但经验更重要。

他说,中央政府有意提高国内汽车维修厂的素质,而要求技工必须有认证,虽是好事,但不应该仓促生效。

“这件事其实很久以前就提过了,但后来都不了了之,可是如今突然提起就要生效,只会让业者及技工都措手不及。”

他说,一旦法案生效,目前汽车维修业的资深技工,相信有90%会受影响,因为他们都是学徒制学懂一门手艺,是没有认证的。

他说,如果只是要求业者必须有认证,相信并不会造成大问题,但要资深技工也考取认证,他们有时间及能力去重新读书吗?

“他们都在这行干了几十年了,可谓经验十足,现在突然要他们去读书考认证,说得通吗?”

对此,他促请中央政府在制定任何一项政策时,应该要更有大局观,而不是仓促决定。

梁崴胜:多数有认证对年轻技工没影响

Exclusive汽车及轮胎维修中心业主梁崴胜受询时表示,他于2007年在韩江学院求学时,就已经曾听说政府要实行这项政策。

“不过此后10年,无论是工作或自立门户后,都没有再听到相关政策。”

不过他相信,年轻一代的技工,都是在考取认证后才加入这个行业,所以法案于三月生效后,对他们并没有任何影响。

“至于是否会有其他细节性的影响,我们还要等待该法案正式实行及生效后才能知道。”

他也提及,其实认证在这一行业并不重要,相反的,更看重经验。

他表示,如果中央政府要求必须考取认证,他们也就只有依照政府的政策。

报道:方佑銜、司徒哲阳

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扎希:应优先考虑本地技工 建筑商不应“挑三拣四”

(吉隆坡6日讯)副首相拿督斯里阿末扎希博士提醒所有建筑公司,在招聘员工时不要“挑三拣四”,应优先考虑本地技工。

他说,如果建筑业继续依赖外劳,政府将长期蒙受损失。 

“房屋发展商、承包商和分包商在寻找建筑工人时不要挑三拣四。 

“的确,雇佣外劳的成本可能较低,但从长期来看,国家和国内生产总值将承担成本,让国家蒙受损失,因此我认为马来西亚建筑学院(ABM)和建筑业发展局科技所采取的措施,应得到政府支持。” 

他今日出席2024年建筑学院及建筑业发展局科技毕业典礼暨“建筑业发展局引领建筑技职教育与培训”口号推介仪式上,这么说。

阿末扎希也是国家技术职业教育与培训理事会主席,他说,政府希望建筑业能完全由本地技术员工驱动。 

他很关注技职教育与培训相关问题,因为单在今年就需要约6万名工程师,但本地人力无法满足这需求,尤其是技术工作。 

“我非常感谢与我合作的12位部长,这12个部门都设有技职教育与培训项目,其中最活跃的项目是工程部旗下的建筑业发展局。” 

他说,通过协调措施,技职教育与培训理事会拥有自己的秘书处,并隶属副首相办公室。 

“这显示政府认真对待,我也一直在协调、监督和后续行动,关注实施的所有细节。” 

此外,他呼吁全国提供建筑相关项目的技职教育与培训学院向建筑业发展局咨询,确保所颁发的技能证书是经过该局的等效和认证程序。

他说,这是因为建筑业发展局已建立建筑技能资格框架(CSQF),为大马建筑行业的技能发展与培训提供结构化框架和系统。 

他解释,通过建筑技能资格框架,建筑业发展局实施各种改进措施,如获得ISO/IEC 17024:2012认证标准、加强教学材料、培养技职教育与培训建筑企业家,并专注于高影响力培训。

他说,建筑技能资格框架的成功实施将使建筑业发展局成为建筑行业的技职教育与培训中心,并将我国定位为全球建筑领域熟练专业技能中心,符合昌明大马技职教育与培训愿景,即迈向以技能人才为基础的先进国。

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