财经

沈永平:最低薪制没惠及国人
政府应专注整顿经济

(吉隆坡11日讯)马来西亚沈氏总会署总会长拿督沈永平指出,希望联盟政府在执政逾4 个月的今日,应专注及落力整顿国家的经济,包括制定利商亲商的条例,鼓励国内中小型企业继续开拓海外市场,带动国内经济的活力。

他以最低薪金制为例,最低薪金制最大受惠者非本地人,而是外劳;因此最新制定的最低薪金制,只是肥了外劳、苦了本地雇主,却未对本地劳工有任何好处。



“我希望希盟政府可以带给人民真正的‘希望’。”

加重商家负担

他今日发文告表示,希盟在执政前许下许多诺言,人民对它抱着无限希望,但是执政后的希盟政府,表现让人失望,当中刚开跑的销售及服务稅(SST)不但没有利商,反而在某个程序上,加重商家负担。

“比如,专营进出口的贸易商在SST体制下,在进口时付了SST,并在将货物转出口时,并没获得退稅,白白损失了一笔为数不小的钱;这种情况在消费稅(GST)时期是没有的。”

他说,政府将最低薪金制定在1050令吉,却东西马统一实行,如此一来虽然西马雇主可以接受,但是东马雇主就可能负担不来;中央政府一意孤行未关注东马雇主的处境,如同视东马为“二等公民”,是不公平的。



“东西马划一最低薪金无可厚非,但应分阶段逐步实行,而不是在西马只涨5%下,东马突涨15%。”

他说,现有最低薪金制规定,西马每月最低薪金1000令吉,东马则920令吉,当一律调至1050令吉,平均计算,西马调幅约5%,西马雇主尚可应付;但东马调幅高达15%。

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【预算案】明年2月生效 最低薪资调高至RM1700

(吉隆坡18日讯)政府决定从明年2月1日起,将最低薪资从1500令吉,调高至1700令吉!

首相拿督斯里安华表示,政府向来关心人民的收入。只有当人民获得有意义的薪资,才能过上更舒适的生活,经济结构调整才被视为成功。

“政府也决定,员工少于5名的雇主,可以推迟6个月执行最低薪资1700令吉,即至明年8月1日才生效。”

他他今日在国会公布2025年财政预算案时说,人力资源部也将发布各行业的起薪指南,供员工参考。例如,工业和生产技术员的起薪为2290令吉、机械工程师为3380令吉、创意内容设计专业人士为2985令吉。

“此外,渐进式薪金制是昌明政府改革劳动力市场的一项努力,目的是提高员工的收入。 此政策于去年6月开始试点,预计明年将全面实施。”

他也宣布,拨款2亿令吉供渐进式薪金制,将有5万名员工受惠。

“人民收入倡议(IPR)是我们消除赤贫,提高人民收入的努力。通过食品企业家计划(IPR INSAN)的努力,残疾的诺玛拉戴安娜得以协助丈夫经商,成功让家庭收入增加了近一倍。”

他说,政府明年将拨款2亿5000万令吉,让更多赤贫人民参与IPRi计划,以提高他们的收入。

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