（吉隆坡21日讯）证券监督委员会指出，截至本月17日，仅有7家上市公司的董事全是男性，比起2016年12月31日为止有20家上市公司的董事职全由男性担任，这情况改善了65%。

这7家全是男性董事的上市公司分别为艾芬控股、安联银行、峇都加湾、星狮集团、云顶种植、云顶马来西亚及UOA发展。

证券监督委员会发文告说，上市公司女性董事比例有所改善，截至2017年12月31日，大马交易所中的100大上市公司中，有19.2%的董事职位是由女性担任。

截至2016年12月31日，只有16.6%上市公司的董事是女性。

去年4月26日推出的“大马企业治理守则”（MCCG）简明，公司必须公布性别多样化政策、目标与措施。

文告指至于大公司，董事部必须有至少30%女性董事。有鉴于此，鼓励上市公司董事性别多样化政策，仍是证监会的首要任务。

证监会盼年底达标

证监会去年4月推出“大马企业治理守则”时设下目标，要在今年底达到100大上市公司中不会出现“全男性董事”。

证监会与30%大马俱乐部（30% Club Malaysia）正积极与上述公司接洽。该会得知其中一些公司正采取措施，鉴定合适的女性人选以进驻公司董事部。

“星狮集团就是其中一家，该集团将在即将召开的年度股东大会中，提名两名女性担任董事。”

文告指未来证监会将审查与分析上市公司的企业治理，以监管企业治理制度的执行情况，包括性别多样化。

证监会也将通过定期出版的企业治理专题报告，发布调查结果。