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着重发展 忠于雇主
专业人士归属感强

(吉隆坡24日讯)大马专业人士归宿感强,普遍忠于雇主!

全球最大的职业社交网站领英(LinkedIn)最新公布的调查显示,超过半数的受访大马专业人士,表明愿意长期为现有的雇主服务。



58%的受访大马雇员更指出,自我提升是他们愿意为雇主工作超过一年的主因。

其他主因依序为升职机会(39%)及对公司前景有信心(38%)。

值得一提的是,这显示,大马的专业人士更着重的是未来的发展机会,而非只把目光锁定在奖励金等传统框框。

只有27%的受访大马专业人士表示,公司津贴及办公设施,是激励他们留守公司的主因。

领英是于今年4月,对全球逾20个国家和地区的逾1万4000名专业人士展开调查,他们都是领英的用户。大马共有367名专才回复有关问卷。



领英亚太区专才与学习解决方案副总裁洪雍华说:“大马专才市场成熟,专业人士也掌控自己的事业发展足迹。”

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【独家】起薪4675居冠 翻译员比专业人士吃香

独家报道:郭晓芳

(吉隆坡10日讯)年轻人,你选对行业了吗?

《南洋商报》分析人力资源部发布的“特定行业基本薪资起薪和年度加薪指南”,带你了解就业“钱”景。

凭借掌握多种语文优势,大马翻译员、口译员和语言学家备受青睐,起薪高达4675令吉,成为该指南列明特定行业内起薪最高的职业,甚至比科技专才、工程师、医生及专业人士更吃香。

此外,研究与开发专员、社工和咨询专员起薪也超过4000令吉水平,排名第二及第三。电脑网络专员以起薪3975令吉排名第四,中学老师则以3855令吉排名第五,起薪超越电脑系统分析师及金融投资顾问。

至于火车/机车控制员的起薪也不错,有3800令吉,比全科医生和软件开发人员的起薪还高。

当铺放贷员起薪最低

反观当铺、放贷人员起薪最低,仅1810令吉,第二低的是博彩业人员及荷官,起薪只比前者高30令吉,与玻璃制造机械工人一样,仅1840令吉。

至于需付出汗水辛劳工作的农业,包括渔、林、畜牧、种植,以及肉类加工业、纺织业、印刷业及机器操作员,其起薪都低于1900令吉。

根据上述指南,自愿参与渐进式薪金政策试点项目的雇主,必须向新入职员工支付的最低起薪为1810令吉。

学者专家起薪比矿工低

根据“特定行业基本薪资起薪和年度加薪指南”,一些年轻人向往的特定职业,大部分起薪在2000令吉左右,如烘培师的起薪仅1995令吉,宠物美容师为2000令吉、时装模特儿为2030令吉,媒体播报员起薪则是2215令吉。

至于运动领域,电竞专才起薪最高,有2810令吉,健身教练为2360令吉,体育运动员起薪最低,仅2155令吉。

电竞专才高过运动员

电竞专才的底薪比体育运动员高655令吉,健身教练则比体育运动员高205令吉。

有趣的是,经济学家/哲学家、历史学家和政治学家/秘书的起薪皆为2240令吉,比矿工和采石场工人、低阶警务人员及主厨起薪还低,他们的起薪分别为2325令吉、2350令吉及2500令吉。

大专教员起薪不如小学老师

以领域来看,在医生的起薪方面,全科医生的起薪最高,其次是专科医生及兽医,分别是3785令吉、3740令吉及3575令吉。

教职员方面,中学老师的起薪最高(达3855令吉),接着是技职教师及小学教师,起薪分别为3755及3630令吉。大学和高等教育教学专业人员的起薪仅3580令吉。

另外,随着科技工艺需求增长,一些科技专才的起薪开始超越专业人士。

IT与专科医生一样

网络和多媒体开发人员的起薪与专科医生一样,处于3740令吉水平;应用程式员起薪已超越化学工程师及兽医,而数据专才、信息技术系统管理员及网络安全专才,起薪介于3510至3565令吉,皆比律师的3505令吉高。

工程师方面,工业生产工程师起薪最高(达3645令吉),一些稀缺人才如采矿工程师、冶金学家及环保专才,起薪介于3480至3600之间。

电子工程师、机械工程师、电气工程师及电信工程师的起薪从3350令吉起至3410令吉,高于会计师、建筑专才及金融分析师。

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