社会保险机构（PERKESO）于2018年1月份起，实施就业保险计划（SIP），就业保险计划是社会安全网计划，旨在为失业员工提供财务援助、职业培训及辅导，以谋求新工作。

这项措施保障所有失业雇员，但若雇员自动离职、服务合约到期、主雇双方同意无条件解约、服务合约工作完毕、退休、犯错被解雇或解约者，不能向社会保险机构申请津贴。

所有的雇主必须为雇员缴纳保费，首次缴交保费期限在2018年2月1日至15日，作为缴付今年1月份的保费。

要缴付保费，雇主必须从PERKESO网站（www.perkeso.gov.my/sip）下载附件1，即就业保险计划缴费表格，填妥后通过电子邮件传送至：[email protected]，标题注明：“CARUMAN SIP；雇主名称&编号 – 保费月份/年份”，例子如下：

CARUMAN SIP; ABC SDN BHD & A3100000524V – 01/2018

通过电子邮件将表格提交给SOCSO之后，雇主需使用支票、汇票或邮政汇票来准备足够的缴款，同时满足下列条件：

1.支票/汇票/邮政汇票日期在合法的缴付期限内；

2.抬头注明支付：PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL，或PERKESO；

3.缴款数额的数字与文字必须相符；

4.已经签署；

5.支票/汇票/邮政汇票不可出现任何修改过的痕迹；

6.需在支票/汇票/邮政汇票背页，写下雇主名称与编号，保费月份与年份，以及联络电话号码；

7.支票/汇票/邮政汇票上的数额，须与附件1的缴款数额一致。

到PERKESO办事处缴付  

雇主需携保费资料

雇主可到PERKESO办事处柜台缴付保费，需携带保费资料，以及出示自己已经通过电邮提交就业保险计划缴费表格的证据，列印实体版本或展示软体版本皆可。在PERKESO柜台呈交缴付保费文件后，雇主将获得一份“保费接收单据”。

雇主也可以通过邮寄方式，把上述所需文件及缴费寄至PERKESO。

相关保费需于每月的15日之前缴清，以避免逾期付款遭受罚款。所有年龄介于18至60岁的员工，都需每月缴付保费，0.2%来自员工薪金，0.2%来自雇主。

只有年龄已达57岁，而且之前不曾向PERKESO支付任何保费者，被豁免加入就业保险计划。

欲知更多详情，浏览PERKESO官网：www.perkeso.gov.my/sip，或拨电客户服务热线：1300 22 8000。