（八打灵再也30日讯）马来西亚厂商联合会主席拿督斯里苏子文批评政府政策朝令夕改，未能良好管理本地外劳政策，对国内商家运作非常不利且带来伤害。

他促请政府制定长期政策，而非每次都以“临时”方式解决外劳问题。

朝令夕改吃不消

他不讳言外劳课题很大且复杂，政府没有良好处理，政策朝令夕改让商家吃不消。

提到本地外劳人数泛滥，苏子文指在2014年，我国合法外劳已达约200万人，非法外劳更不计其数。若以非法外劳也有200万人为计算，我国外劳人数就达到400万人，占了我国总聘用人数的30%。

“94%外劳占据了大马低技能工作市场，很多工厂聘用的外劳达到总聘用率的36%。”

他指大马在2000至2014年，共增加450万个工作机会，然而其中74%却是中低技能的工作机会。

他强调，大马要达到高收入国目标，就需朝向聘请高技能工人的目标前进。

“大马不能过度依赖外劳，我国没有选择，需往高端及高科技发展寻找出路。”

人民收入恐难达标

苏子文认为大马不乏良好发展计划，但问题在于如何落实，例如第10和第11大马计划周详，如何实践才是重点。

对于大马中等收入月薪处于约3000令吉，距离第11大马计划制定的4500令吉目标仍有距离，他唯恐大马在2020年难以达标。

中小企处舒适区不求变

苏子文说，国内很多中小企业仍处在舒适区，不求改变，更没有意识到现在正是他们朝向全球化的机会。

“很多业者不想接触科技，例如我们鼓励小型商家网上报税，他们却到柜台排队缴税。”

他强调，中小企业者需提升设备及技能，只要勇于冲出国际，就有更多出口及发展机会。

提到大马需培育更多拥有高技术背景的学生，苏子文感叹，虽然我国大专毕业生人数不断增加，可惜本地学生对科学、科技、工程及数学领域的兴趣不浓，目前只有20至30%学生涉及相关领域，人数也在减少。

“如何提高学生在这些领域的兴趣，是政府需面对的挑战。”

蔡冠深：与全球经济融合一带一路机遇大于挑战

香港中华总商会永远名誉会长蔡冠深博士说，中国政府希望通过一带一路策略与全球进行经济融合，这策略对中小企业而言，机遇大于挑战。

他回应中小企业应以什么心态来看待一带一路策略时说：“以香港为例，它是全球最自由的经济体，也欢迎所有外来投资，若东盟国家有大量经济投入，有何不好？这可促进经济发展、转型及合作商机。”

蔡冠深说，随着全球经济一体化，不光是中国企业，日本、美国等企业都会到东盟地区投资，增加竞争力才是业者当务之急要做的事。