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裁员风又起!
这家银行拟减2万人

(柏林29日讯)据知情人士透露,作为重组计划的一部分,德意志银行(Deutsche Bank)正在计划裁员1.5万至2万人,占全球全职职位的六分之一以上。

高管们正在考虑的裁员计划反映出,德意志银行的全球扩张雄心再度受挫。据德意志银行截至3月底公布的数据,如果这一计划得以实施,该行9万1463名员工中的16%至22%将失业。



知情人士表示,此次裁员可能会在未来一年多的时间内实施,裁减职位的部门主要涉及美国市场业务以及整体投资银行业务。在德银的裁员计划中,有一半来自全球股票业务岗位。裁员成本在一定程度上取决于就业合同以及一次性支付的遣散费。

德意志银行的一位发言人表示,该行正“努力加快转型”,并将“在需要时向所有利益攸关方做通报”。

投资者和分析师一直呼吁这家德国最大的银行砍掉亏损业务,并从表现不佳的业务中抽身。上月,该公司首席执行官Christian Sewing承诺将“大幅削减”投行业务。该行约有一半的收入来自投行业务,但该业务成本高昂,市场份额下降。

除了核心业务面临挑战外,德意志银行还面临美国执法部门对洗钱指控的广泛调查。

德意志银行美国子公司周四通过了美联储的压力测试。去年,该行是唯一一家在部分测试中彻底失败的银行,监管机构指出,该行在资本规划和风险控制方面存在缺陷。



新闻来源:综合报道

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Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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