（吉隆坡31日讯）在政治考量和经济快速成长等因素带动下，东盟的薪资持续上扬，预料涨幅甚至将超过通胀率，但随着劳动成本上扬，也可能因此失去制造业生产基地的吸引力。

日经新闻报道，许多东盟国家领导人，纷纷把加薪当作吸引选票的利器，例如柬埔寨总理洪森近，期积极走访雇佣70万大军的制衣和制鞋厂，并以提高基本工资的承诺拉拢人心，借此为预定7月举行的大选铺路。

洪森去年12月宣布，基本月薪将从153美元（约597令吉）上调至170美元（约663令吉），调薪幅度达11%的措施已于元旦生效。

将于8月前举行大选的马来西亚，也会在年中举行两年一次的月薪检讨；首相纳吉近年已将重点放在低收入选民，并在2014年祭出基本工资政策。

失成本低廉优势

此外，三菱东京日联银行的数据显示，印尼的雅加达等主要地区，1月薪资涨幅也达8.7%，越南的调薪幅度则介在6.1%至7%之间。过去五年来，一些东盟地区的基本工资已涨逾一倍。

基本工资调涨会带来刺激消费等正向经济效应，却也可能导致东盟不再具备劳动成本低廉的优势。

三菱东京日联银行全球业务部门总经理守下佳夫（音译）指出，如今“外国制衣厂和其他劳动力密集的工厂，也可能将生产基地再次迁至劳动成本更低的国家”。

这些目前位于东