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金融海啸期间照买股票
巴菲特的秘诀在这里

巴菲特铭言:别人贪婪时你要害怕,但别人害怕时你要贪婪。(网络图)
巴菲特铭言:别人贪婪时你要害怕,但别人害怕时你要贪婪。(网络图)

2008年秋季全球股市崩盘,拥有6000亿美元资产的投资银行雷曼兄弟在9月15日向法院声请破产保护,使美国经济雪上加霜,失业率飙升至10%。两周后,9月29日单一个交易日美国股市损失1.2兆美元,道琼工业指数大跌778点,跌幅将近7%。

金融危机发生时,一名资深资产交易员莱尔森接受纽约时报访问说:“你会觉得世界好像要毁灭了,人们开始拋售手中的资产,而且拼命卖,不管手上有什么,有卖出去就好。”



但股神巴菲持有不同的看法。事实上,巴菲特在金融海啸期间照样买进股票。巴菲特2008年10月16日在纽约时报撰文表示:“我持续买进美国公司的股票。”巴菲特领导的波克夏公司在金融海啸期间也大额投资其他企业,包括奇异公司(General Electric)和高盛(Goldman Sachs)。

巴菲特了解金融危机的严重性,将其比喻为“经济版的珍珠港事件”。美国股价大跌时,人人都将现金藏在自己的枕头下面,但为何巴菲特要选在这时进场?

巴菲特说:“我买股票的原则很简单,别人贪婪时你要害怕,但别人害怕时你要贪婪。”
在巴菲特看来,虽然金融危机带给企业短期的痛苦,但创新的美国企业的长期价值将持续成长。

巴菲特警告不要投资“高杠杆的事业或竞争力弱的企业”,但说服投资人看见经济衰退的背后是逢低买进大企业股票的好时机。

巴菲特也说:“总之 ,坏消息是投资人的好朋友,你可以用低价买到美国一小部分的未来。有人担忧许多健全的美国企业长期发展的荣景,这非常不合理。这些美国企业的营收向来受到整种种因素影响,不只有金融海啸。但从现在起,多数大企业会在未来5年、10年,甚至20年就缔造营收新纪录。”



巴菲特当时的预测现在应验了,雷曼兄弟破产后的这10年来,标普500指数上涨130点,苹果和亚马逊这些大企业的股价创新高,市值超越1兆美元。

据CNBC估算,假如你在2008年8月初投资苹果公司1000美元,在股票增值以及不含股息的状况下,时至今年8月2日,这项投资价值为9222.5美元,是当年的9倍有余。

巴菲特的投资策略并不完美,他承认在当年10月进场的时机有点偏差,因为股市一路跌至2009年,“以长期发展的基础来看是正确的,不过至少应该再晚个4个月进场。”

巴菲特表示,与其用情感的直觉买股票,不如遵照巴菲特建议的简单原则。

巴菲特说:“市场一般来说很理性,偶而才会做出很疯狂的事,抓住当时的机会并不需要多高深的智慧、经济学学位或熟悉华尔街股市的术语。投资人当时需要的是忽视恐惧和热忱,并聚焦在少数几个简单的基本面,意即愿意用平淡、了无新奇的心态持续观察股市一段时间,即使这看起来很蠢,却是必要的。”

新闻来源:经济日报

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言论

该如何分配遗产/江振鸿

股神巴菲特日前公布其遗产分配计划,引起热议。

遗产分配计划,其实考验着老人家的智慧。

因为华人往往讲究以和为贵,我们老祖宗更是留下“家和万事兴”这一句话,希望家族子孙后代一团和气。

但是殊不知,不少老人家的遗产分配计划,却是往往造成了其子孙关系决裂的根源。

怎么分都会有不满

首先,就是所谓传子不传女的旧思想,尤其是女儿平时虽然照顾在旁,遗产却由平时对父母不闻不问的儿子占了大部分,或是偏袒于一些孩子,遗产分配不公,不能令所有孩子们信服,肯定令这些兄弟姐妹们心生芥蒂。

但是,就算遗产平分予所有孩子看似公平,却是不平等,往往也会令一些孩子心生不满。

我身边就有数个例子,即大哥或大姐因为早年家贫,为了帮补家用,早早得辍学出来工作,把受教育的机会和资源让给了其年幼的弟妹。

这些大哥大姐因为教育水平不高,日后的经济条件往往不及其有机会受高深教育的弟妹们。

一旦日后父母逝去,遗产例如祖屋或祖地变卖,如果公平分配,是否对于这些当年被“牺牲”的大哥或大姐公正呢?

当然,现代家庭,经济物质丰裕,加上少子化,每个孩子都获得了相等的教育机会和资源,日后父母的遗产如果公平分配,则不成问题。

此外,也有种情况,即投身于家族生意的孩子,自认为对于家族生意贡献良多,而动了独占生意的念头,不愿其他兄弟姐妹获得一杯羹。

这其实也是源自于家族生意构造及模式的不完善。

如果家族生意的股权分配如上市公司般完善,每名兄弟姐妹都获得平等的股权,有在家族公司任职的兄弟姐妹,则可获得如其他职员的薪酬和福利,还会引起这些不必要的争议吗?

就如身为打工一族的您,为雇主赚钱打拼,乃天公地义,因为您是有获得雇主的薪酬。

最后,如果太早分配遗产,也许会造成下一代的坐享其成,不思进取,且挥霍无度,短期内把遗产败光。

例如,一名年方二十多岁、人生历练有限的年轻人是否有足够的理财知识及经验去“驾驭”这笔财富呢?

富人重视孩子教育

所以,除了遗留财富,教育同样重要。那些成功的富人企业家,都非常注重其下一代的教育和培训。

因此,那些上市公司的富二三代往往不是如电影中所描述般败坏家业的纨绔子弟,反而在教育及父辈人脉资源加持下,成了第一代创办人的得力助手及接班人,就算不能把家业发扬光大,至少还能做个称职的守业者。

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