财经

雇主:成本暴增影响大
涨外劳人头税反应各异

(吉隆坡17日讯)外劳人头税从1850令吉飙涨至1万令吉,连国会下议院副议长倪可敏也认为过高,并要为领域请命,并建议减至3000令吉, 不过,各领域对减低人头税的反应不一,有些接纳,也有些反对及坚持保持现有征收的人头税率。

国会下议院副议长倪可敏前天坦言,1万令吉人头税“有点贵”,建议收3000令吉即可,并会向部长反映要求检讨,并指希望联盟执政后,愿意听取人民心声。



针对建议人头税减至3000令吉,在一些非技术领域如制造业与建筑业等则不同意超过10年的熟练劳工可延长期限3年外劳的人头税建议减至3000令吉,坚持维持现有征收的1850令吉人头税。

他们声称,涉及领域雇用的外劳人数庞大,即使从1万令吉降至3000令吉,雇主的生产成本还是很高,加上经济放缓,对领域的成长带来巨大影响。

一些依赖技术及雇用外劳人数不多有领域如家具业及农业,外劳人头税若能够减至3000令吉,业者会考虑接受,毕竟超过10年的外劳都是行业的“精英”,无需再为引入新外劳再培训而烦恼。

大马雇主联合会执行董事拿督山苏丁

山苏丁:3千也不接受

雇主联合会执行董事拿督山苏丁对《南洋商报》说,“即使建议外劳人头税减至3000令吉,我们也不会接受。



“3000令吉人头税对制造业、建筑业及服务业等领域来说还是不合理,我们已通过21个组织联合提呈备忘录予内政部,要求内政部长丹斯里慕尤丁重新检讨政府大幅度调涨外劳人头税的决定。”

他说,政府必须了解制造业与建筑业雇用的外劳人数多,一些制造业雇用的外劳超过千人,即使减至3000令吉,扣除原先须缴付的1850令吉人头税,雇主还是需要额外承担逾12万令吉的人头税,无形中加重领域的成本,从而影响国家经济。

马来西亚菜农总会主席陈苏潮

陈苏潮:3千可接纳

马来西亚菜农总会主席陈苏潮说,建议把人头税减至3000令吉,虽然是比原本的640令吉人头税高,对蔬菜种植业来说还是可以接受。

“毕竟蔬菜种植业雇用的外劳人数不多,加上延长的外劳都已熟练,而有经验和愿意留在雇主身边的外劳可遇不可求。”

他说,有经验的外劳,虽然人头税调涨会影响成本,但是可以帮助到雇主。

马来西亚建筑商公会会长符绩理

符绩理:要求3年宽限期

马来西亚建筑商公会会长符绩理说,建筑领域已向政府要求在不调涨人头税下,给予建筑领域3年的宽限期,让他们培训本地的员工。

“建筑业目前处于低潮时期,加上缺乏员工,即使是建议人头税减至3000令吉,我们还是难于承担,更不用说是调高至1万令吉。”

他促请政府暂时展延下月1日开始超过10年的熟练劳工可延长期限3年及需要缴付1万令吉人头税措施。

“我们希望政府能够考虑业者的处境,收回调涨人头税成命。”

麻坡家具同业商会会长郭伟杰

郭伟杰:家具业负担重

麻坡家具同业商会会长郭伟杰说,延长熟练外劳的临时工作准证,需要承担1万令吉的人头税是业者不能够接纳的,不过,若减至3000令吉,家具业会考虑。

“家具业严重缺乏外劳、加上政府外劳政策不稳定,希望政府能够与业者通过对话重新检讨1万令吉的人头税的政策。”

他说,麻坡是马来西亚最重要的家具制造枢纽,约有700间工厂,为大马出口贡献了45至50%,很多时候,家具业需要熟练的外劳,过高的人头税影响生产成本,对家具业者是一项负担。

报道:叶中健

报道:叶中健

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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