（布城5日讯）人力资源部促请国内雇主与雇员，采取应对新型冠状病毒疫情的措施，同时呼吁大家遵守10项步骤。

该部在文告中支持，这10项步骤分别为：

1.雇主需要进行风险评估并改善工作程序，以确保对病毒的风险降至最低，特别是对于有风险的（前线）部门，如直接接触有症状的患者或来访者的员工；

2.雇主需对那些曾前往疫情国家的雇员检测健康，特别是当他们出现发烧、咳嗽和呼吸困难等症状时应立即治疗，雇主同时应当遵守医生或有关部门发出的隔离说明；

3.所有因公务或个人事务而出访到发生疫情国家的雇主和雇员，希望都可以推迟行程，除了不可避免的重要事项；

4.所有雇主都必须根据他们进行的风险评估，为员工提供适当的个人防护设备；

5.雇主和雇员应保持较高的个人卫生水平，例如经常以水和肥皂或洗手液洗手；

6.雇主和雇员应在必要时使用口罩和洗手液；

7.雇主和雇员应避免访问公共场所并与任何受影响的个人进行互动；

8.雇主和雇员在生病时（即出现呼吸道感染的症状，如发烧、咳嗽或呼吸困难）应立即就医；

9.敦促雇员合作并遵守雇主的指示，以根据1994年职业安全与健康法令第24（1）条文应对疫情的爆发；

10.雇主和雇员应检查卫生部的网站，以了解疫情及其相关发展。

人资部也提醒，根据1994年职业安全与健康法令第15条文，雇主有义务确保雇员们在工作时的健康、安全和福利，任何违反者可被罚款不超过5万令吉，或监禁不超过2年，或两者兼施。

“希望所有雇主和雇员都能按照规定合作，以确保这种疾病的传播风险，尤其是在工作场所能获得防疫，确保雇员的安全、健康和福利。”