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首季线上招聘跌8%

(八打灵再也30日讯)根据最新的Monster就业指数,大马2019年首季的线上招聘活动持续下跌,与去年同期比较,2019年1月和2月的线上招聘活动分别下滑了8%。

这也是大马线上招聘活动,连续第12个月出现下跌的情况。



Monster在文告指出“其中,物流、快递/货运/运输以及船运/海运领域的下跌幅度最大,今年2月的线上招聘活动比去年同期,减少了21%,其次是零售业,跌幅为20%。”

“在所有领域之中,表现最好的是资讯工艺、电讯/互联网服务提供商、商业流程外包/资讯工艺关联服务领域(BPO/ITES),该领域再次取得双位数成长,在2月上涨了25%。”

油气提高11%增长最快

根据Monster就业指数,与去年同期比较,石油和天然气领域的线上招聘活动在则增长11%。是自2017年4月至今依然是成长最快的领域之一。



由Monster.com所整理的每月指数——Monster就业指数,是评估线上招聘活动的动向。该指数记录了在本地招聘活动成长最快与最慢的领域和职业。

Monster就业指数所调查的9个职业类别当中,只有一个的需求比去年同时期来得更高。

随着资讯工艺领域的招聘活动越加热烈,软件、硬件与电信的职业类别在今年2月取得5%的按年增长,这也是自2018年3月以来,最高的按年增长。而从短期来看,这个职业出现正面增长,比上个月提高了3%,在6个月内也取得14%的成长。

今年1月和2月,所有职业类别当中,需求下跌最大的是客户服务职业,比去年同期分别减少了33%和38%。

而工程/生产、房地产职业也取得自2016年8月以来最大的跌幅,在2月下滑了16%。

熟练技工及资讯业需求增

Monster.com亚太与中东区总执行长阿比吉说:“尽管大马在2018年取得4.7%的经济成长,同时国家银行也预测大马经济会稳定增长,然而该国在今年首季的招聘活动却显得疲弱,因为雇主在招聘时依然保持谨慎态度。”

“然而,对熟练技术专业人员的需求以及资讯工艺领域的招聘活动,依然持续提高,连续第11个月取得成长。”

他说,数字营销和数据科学在首个季度成为最抢手的技能。大型企业和中小企业对熟练技术人员的需求日益增长,而技术差距日益扩大是雇主面对的其中一项最大问题。

阿比吉称,由于供应有限,再加上竞争激烈,许多企业必须开始投资重新培训它们现有的人力团队,并调整企业文化,变得更具创新性,拥有更高的适应力。”

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网上招聘按年增7%
资讯科技飙43% 建筑相关最差

(吉隆坡6日讯)网上招聘随着主要领域增长上扬;根据最新公布的4月Monster就业指数,国内整体的线上招聘按年增长7%。

Monster.com发表的文告指出,在该公司观察和统计的9大领域中,8大领域的招聘维持按年增长。



当中,资讯科技、电讯/互联服务、商业流程外包/资讯科技关联服务领域的线上招聘最活跃,也增长最快;但房地产和建筑领域相关的招聘却下跌最大。

文告指出,比起2018年4月,资讯科技相关的行业,线上招聘增加了43%:“这领域从2018年7月开始就呈现双位数的年度增长;从短期来看,表现也很出色,分别在过去3个月和6个月增长了14%和8%。”

零售劲扬26%

该公司指零售业的线上招聘活动连续第二个月增加,按年劲扬26%;但这增长势头在今年3月至4月期间放缓,下跌了2%。



文告提到,在所有职业类别当中,工程/生产、房地产职业创下最大跌幅,在今年4月的线上招聘活动,同比下滑6%。

Monster.com亚太与中东区总执行长阿比吉说,大马经济持续稳健增长,看好主要领域保持正面势头,预计服务业会增长5.7%,制造业可达4.8%。

他指随着第一季出现显著增长,第二季应该也会保持正面。

Monster就业指数是由Monster.com根据多个具代表性的特定求职网站和招聘网上,数百万个实时就业机会来统计,但不反映广告客户或来源的趋势。

油气业回春招聘扬16%

Monster.com的文告指出,另一个长期稳健增长的领域是石油与天然气领域,今年4月的线上招聘按年上扬了16%。

从短期来看,油气领域比起今年3月增长了7%,在过去3个月和6个月的增长率分别为4%和8%。

以职位来看,市场对软件、硬件和电信专才的需求提高了41%,这些职位在过去3个月和6个月都保持双位数增长,增长率分别为32%和22%。

客服职位连续第二个月跻身增长最快的职业之列,按年上扬10%;今年3月至4月期间增长6%。

若按月比较,这职业增长了5%。

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