（深圳22日讯）苹果公司发现，其在亚洲的主要供应商一直在雇用高中生非法加班组装iPhone X。

苹果在一份声明中称，在富士康旗下的一家工厂，实习生自愿工作并领取薪酬福利，但工作时间比中国法律允许的时间长。

《金融时报》周二早些时候报道，郑州城轨交通中等专业学校的3000名学生被派往当地的富士康工厂工作。

苹果公司说：“在最近一次审计过程中，我们发现一家中国供应商工厂存在实习生加班的情况。当我们发现一些学生被允许加班时，我们迅速采取了行动。”

据《金融时报》报道，作为他们为期3个月毕业实习的一部分，这些学生在该工厂工作以获得“工作经验”。

6名学生告诉《金融时报》，他们每天工作11个小时组装苹果的这款旗舰智能手机。根据中国法律规定，这属于实习生非法超时工作。

苹果的供应链多年来一直被批评劳工标准低下，该公司也已敦促代工合作伙伴改善工厂条件，否则将中止合作。

然而，今年该公司首次同时发布了两款新iPhone手机，给其供应商和组装商带来了额外的压力，需要在重要的假期购物季之前赶制大量手机。

关心产量更胜劳工

中国劳工观察的创始人李强表示：“说到底关乎产量需求。

从苹果的行动来看，他们似乎不关心他们之前设定的劳工标准。”

“苹果实际上在几周前就已经知道了，但是他们还没有解决这个问题。他们本可以早点阻止这些学生上夜班和加班，但他们没有这样做。”