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2017人力资源发展奖接受报名

由人力资源发展基金(HRDF)主办的“2017人力资源发展奖 ”(HDR Award),正式开放接受报名,以表扬在推动人力资源培训和发展卓越及优秀人力资本策略上,有出色贡献的企业与个人。

人力资源发展基金总执行长拿督CM维纳斯华兰呼吁有出色贡献的企业与个人,踴跃报名。

多年来,“人力资源发展奖”扮演著促进业内各相关者之间的互动与交流,促使各界不遗余力地推动人力资源发展的计划和举措。



由人力资源部属下机构的人力资源发展基金于2001年推介的“人力资源发展奖”,是人力资源发展领域中重要的奖项,旨在表扬积极参与人力资源发展的注册雇主及培训机构。

首设数据分析奖

大会将依据报名的企业,在2016年所呈交的人力资源发展报告,评选出各组别最出色的企业,并授予奖项,得奖者将获得证书与奖杯。因此,积极参与人力资本发展的活跃注册雇主与培训机构欢迎参与提名,成为盛会中的一份子。

今年,大会首设数据分析奖,以表彰善用数据分析,加强企业内部人力资源培训的雇主,象征人力资源发展基金与政府同步迈入数字经济时代。

HRDF总执行长拿督CM维纳斯华兰说:“HRD奖的关键特色,在于我们的评审团有来自相关领域的业者,能提供外部的观点,我们要确保这个奖被赋予公信力与影响力。”



其中几位受邀加入HRD大奖评委团的外部评审来自大马制造厂商联合会、大马投资发展局、大马数字经济机构、大马标准与工业研究院、大马生产力机构及大马人力资源管理机构。

所有参赛者请在7月31日前,从人力资源发展基金网站www.hrdf.com.my下载表格,可通过邮寄或亲自将填妥的提名表格提交至相关地址,电子提交不被接受或审查。颁奖礼订于11月28日在吉隆坡君悦酒店(Grand Hyatt Hotel)举行。

历届得奖公司在颁奖典礼后留下具有回忆价值的照片。

雇主参赛标准:

·2016年缴付80%以上力资源发展税款的活跃雇主,将获邀参赛

·2016年并无拖欠人人力资源发展税款或利息

·过去3年不曾获颁人力资源部长奖

培训机构参赛标准:

·开放给所有在人力资源发展有限公司注册的活跃培训机构

·过去3年不曾获颁人力资源部长奖·已线上提交星级评估及培训机构的诚信保证

奖项组别包括:

1.人力资源部长奖

·大型企业(制造业)

·大型企业(服务业)

·中小型企业(制造业)

·中小型企业(服务业)

·培训机构组

2.人力资源发展有限公司奖

·大型企业(制造业)

·大型企业(服务业)

·中小企业(制造业)

·中小企业(服务业)

·培训机构组

3.创意与革新奖

表扬以创意与革新理念及方式培训人力的雇主。

4.珍珠奖

表扬为员工实践工作与生活达至平衡的雇主。

5.数据分析奖

旨在在表扬采纳数据与分析法,加强企业内部人力资源培训的雇主。

6.卓越证书

表扬在人力资源发展评估过程中达满意水平的入围雇主及培训机构。

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财经新闻

法迪拉:培养人才强化竞争力 终身学习是生存必需

(吉隆坡8日讯)副首相兼能源及水务转型部长拿督斯里法迪拉尤索夫强调,我国正处于一个充满挑战与机遇的关键时期,如何提升人力资源、培养未来人才,将决定马来西亚在全球竞争中的地位。

“我们正处于技术创新和产业转型的关键时期,尤其是人工智能、机器学习和自动化等新兴技术的迅猛发展,正在深刻改变工作的方式和劳动力的需求。”

法迪拉表示,为了保持国家的竞争力,大马必须加快发展高价值产业,推动数字化转型,并确保劳动力能够适应未来的挑战。他强调,终身学习已不再是选择,而是生存的必需。

他是在周四晚出席人力资源发展奖颁奖典礼时发表上述讲话。

凸显数字化转型

他指出,本次颁奖典礼不仅是对过去一年中卓越贡献的表彰,更是对未来发展的展望,突显人力资本在数字化转型和经济重构中的关键作用。

“今年,人力资源发展机构通过一系列举措,进一步完善了人力资本发展的生态系统,包括优化可允许成本矩阵(ACM),提高培训项目的灵活性和可申请额度,以确保大马的培训体系能够与全球最佳实践接轨。”

2024年人力资源发展奖的颁发,既是对企业和个人在人力资本培养与创新方面卓越贡献的认可,也彰显了大马在亚太地区人才发展的领导地位。获奖的企业和机构通过创新的培训模式和高效的员工发展计划,为提升企业竞争力和国家经济韧性作出了重要贡献。

法迪拉指出,随着2025年的临近,大马的劳动力将迎来更多发展机遇。数字化学习、AI驱动培训工具和全球合作将成为推动劳动力不断提升竞争力的关键因素。在这一进程中,人力资源发展机构将继续推动人力资本发展,确保大马在全球竞争中保持领先地位。

他最后恭贺所有获奖者,并感谢他们为国家经济韧性和全球竞争力所作出的卓越贡献,期盼大家共同迈向更加创新、繁荣的未来。

阿布胡莱拉:促进各行业发展

助国人学技能应对挑战

人力资源发展机构主席拿督阿布胡莱拉表示,长期以来,人力资源发展机构始终积极提升大马劳动力素质,推动人才培养、技能提升,并促进各行业的发展。

“通过这一系列措施,我们为全国各地的大马人提供了有意义的学习机会,帮助他们应对挑战、适应变化,并抓住不断增多的机会。”

他指出,本次颁奖典礼是他们推动国家人力资本发展的见证,展示了在人才发展领域作出卓越贡献的个人和机构的努力与成就。

今年的36个奖项涵盖多个类别,包括人力资源部长奖、人力资源发展机构奖、卓越奖,以及学习与发展特别表彰奖。这些奖项不仅表彰了个人和机构的卓越表现,也为大马人力资源领域的未来发展指明了方向。

“这一切离不开各界的支持与奉献。我要特别感谢人力资源部长沈志强及人力资源部(KESUMA)对推动大马人力资本发展的持续支持。同时,感谢所有合作伙伴、赞助商、评委及组织委员会成员,正是你们的辛勤付出,确保了本次活动的圆满成功。”

比去年多124份

人资发展奖493提名创纪录

2024年人力资源发展奖(HRD Awards)迎来了第22届颁奖典礼,旨在表彰在人才发展和培训领域作出卓越贡献的个人与机构,强调提升国家人力资本的重要性。

此次典礼于大马国际贸易及展览中心(MITEC)举行,出席嘉宾包括副首相兼能源及水务转型部长拿督斯里法迪拉尤索夫、人力资源部秘书长拿督阿兹曼尤索夫、人力资源发展机构主席拿督阿布胡莱拉及总执行长拿督威拉沙胡达勿等重要领导人物。

自2001年创办以来,HRD奖项一直致力于表彰推动人力资源发展的雇主、培训机构和培训师。奖项包括“人力资源部长奖”和“人力资源发展公司奖”等,为行业内成就突出的机构提供最高认可。

雇主提名占最大比例

今年,人力资源发展奖共收到创纪录的493份提名,较去年增加124份,创下历史新高。提名来自雇主(353份)、培训机构(94份)和培训师(46份),其中雇主提名占最大比例,显示企业对提升员工素质的重视。

为确保评选公正,评审过程分为三个阶段:初步评审、详细审查和现场评审,由14名资深评审组成,涵盖政府、学术界及行业知名人士,确保选出最具成就的获奖者。

6名外部评审员分别是大马雇主联合会副会长尼克慕斯达化、大马中小企业机构(SME Corp)总执行长里查、大马人才机构 (TalentCorp) 副主席哈惹马胡南沙洛、大马电脑及多媒体工业协会(PIKOM)总执行长王健友、大马数字经济机构(MDEC)高级副总裁阿米鲁丁阿都苏库及大马生产力机构(MPC)董事莎丽扎莎里。

8名人力资源发展机构评审团成员则有首席战略官罗尼安布罗斯戈比利博士、首席财务官莫哈末法里祖尔亚哈亚、首席法务官梅尔费尔南德斯、首席客户官万杨莎希玛、首席项目官索菲安莫哈末艾敏、首席技术官拉古纳坦戈帕拉克里希南、首席风险、诚信与合规官西蒂法蒂玛阿都拉,以及区域营运部负责人姆哈末哈菲兹卡马鲁丁。

2024年人力资源发展奖得主:

卓越奖类别

多样性与包容性

大型雇主 - CIBA VISION JOHOR SDN. BHD. 

中小型雇主 - BOSCH REXROTH SDN. BHD.

学习技术进步系统

大型雇主 - BASF ASIA-PACIFIC SERVICE CENTRE SDN. BHD. 

中小型雇主 - HERH FUAH (SABAH) SDN. BHD.

人才管理与领导力

大型雇主 - TM TECHNOLOGY SERVICES SDN. BHD.

中小型雇主 - ABOVE CREATIVE EVENTS (M) SDN. BHD. 

职业技术教育与培训(TVET)

大型雇主 - INARI TECHNOLOGY SDN. BHD. 

中小型雇主 - BERMAZ MOTOR SDN. BHD.

培训机构 - PETRONAS TECHNICAL TRAINING SDN. BHD. 

培训师 - ZAINUDIN BIN KADIR

年轻人才发展

大型雇主 - ONESUBSEA MALAYSIA SYSTEMS SDN. BHD. 

中小型雇主 - NEXUS CONCEPT ONLINE SDN. BHD.

学习卓越建筑奖

大型雇主 - PHARMANIAGA MANUFACTURING BERHAD

年度学习与发展团队

大型雇主 - FIRST SOLAR MALAYSIA SDN. BHD. 

中小型雇主 - ALPHA INDUSTRIES SDN. BHD.

学习创新

培训机构 - PEOPLELOGY DEVELOPMENT SDN. BHD.

技术应用

培训机构 - PETRONAS MANAGEMENT TRAINING SDN. BHD.

人力资源开发公司奖类别

1.大型雇主(中部)-DENSO (MALAYSIA) SDN. BHD. 

2.中小型雇主(中部)-BOSCH REXROTH SDN. BHD. 

3.大型雇主(中部)-SAMSUNG MALAYSIA ELECTRONICS (SME) SDN. BHD. 

4.中小型雇主(中部)-BIG TREE OUTDOOR SDN. BHD. 

5.大型雇主(北部)-LUMILEDS MALAYSIA SDN. BHD. 

6.中小型雇主(北部)-TOSHIBA ELEVATOR MANUFACTURING ASIA SDN. BHD. 

7.大型雇主(南部)-CIBA VISION JOHOR SDN. BHD. 

8.中小型雇主(南部)-IOI PAN-CENTURY EDIBLE OILS SDN. BHD. 

9.大型雇主(砂拉越)-SWINBURNE SARAWAK SDN. BHD. 

10.中小型雇主(砂拉越)-SENARI SYNERGY SDN. BHD. 

11.中小型雇主(沙巴)-SURIA CAPITAL HOLDINGS BERHAD 

12.培训机构(中部)-ASIA IKNOWLEDGE SDN. BHD. 

13.培训机构(其他)- DREAM CATCHER CONSULTING SDN. BHD. 

14.培训师(中部)-MOHD RIDZUAN BIN SEPIAN 

15.培训师(其他)-CHENG CHIA YEE 

人力资源部长奖类别 

1.大型雇主-ABBOTT PENANG 

2.中小型雇主-ALPHA INDUSTRIES SDN. BHD. 

3.培训机构-MALAYSIAN INSTITUTE OF ACCOUNTANTS 

学习与发展特别表彰奖 

1.MICROSOFT (MALAYSIA) SDN. BHD. 

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