财经

6领域包括女佣
柬劳来马前须受训

里察烈(右)与柬埔寨劳工部长毅森兴举行双方最终会谈。

(布城9日讯)大马与柬埔寨政府同意来马工作6个领域的外劳包括家庭女佣在抵马前,必须在该国的培训中心受训一个月后,才可以来马工作,首批受训的外劳预计将于今年6月1日扺步。

人力资源部长拿督斯里里察烈说,目前还不确定会有多少名柬埔寨外劳来马工作,一切需视该国政府培训的外劳人数及市场的需求决定。



“6个必须参与“抵马前受训计划”的领域,分别是制造业、园丘业、建筑业、服务业、农业及女佣,任何没有参与培训取得证书,都不允许来马工作。”

他说,在柬埔寨推行的“抵马前受训计划”,是依该部属下技能发展局规定的培训模式,在该国的培训中心为6个领域外劳包括女佣提供培训。

掌握大马语文法律

“我们派遣了6名官员为柬埔寨培训中心的培训员进行培训,过后,由当地培训员培训有意来马工作的员工,主要是让他们能掌握大马基本的语文、文化及法律。

他今日与柬埔寨劳工部长毅森兴就两国于2015年12月10日签署引进外劳备忘录举行最后终结的会谈后,向媒体发布这项消息。



盼柬政府加速处理

里察烈希望柬埔寨政府能够加速,以让首批柬埔寨外劳可以在5月1日抵马工作。

“我国对柬埔寨外劳,尤其家庭女佣的需求量高,所以希望可以尽快引进。”

截至去年12月31日,有注册在我国6个领域工作柬埔寨外劳包括女佣共有4402人,其中制造业最多,占1611人,接着是女佣1603人。

政府不允独家垄断所有注册代理都可引进

国内逾1000个女佣代理,都可以引进柬埔寨的女佣。

尽管柬埔寨政府与大马外国女佣代理协会(PAPA〉签署了引进家庭女佣的协议,不过,大马政府不会允许只有一家代理引进家庭女佣,其他代理公司都可以引进女佣。

里察烈说,不只是柬埔寨的女佣,其他国家引进女佣也是一样,所有注册代理公司,都可以引进,主要是政府不允许由一家代理垄断。

他说,他已要求柬埔寨攻府检讨有关代理公司签署协议的字眼。

此外,他强调,尽管政府从今年1月1日起雇主可通过网上申请聘请外国家庭女佣,不过,基于与我国与柬埔寨政府签署备忘录时,已阐明引进柬埔寨女佣的机制必须通过私人代理公司,所以公众聘请柬埔寨女佣,还是必须通过代理公司。

大马首个东盟国引进柬劳

毅森兴说,大马是东盟国家首个引进该国员工的国家。

“来马工作的柬埔寨人需要更多时间处理签证及文件,所以要首批员工需要6月1日才能够抵达达马。”

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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