（梳邦再也29日讯）遭辞退的High-5面包厂员工揭露，根据马来西亚公司委员会的资料，今年3月，清盘师已“入驻”面包厂。

受影响的员工不解，为何本地许多小型面包厂可以生存，长久未给员工加薪或添购新货车的High-5面包厂却关门大吉。

近60名员工今日分批到梳邦再也人力局分局投诉遭公司拖欠薪金和离职福利，明天再向人力资源部提呈备忘录，寻求人资部关注此事。

清盘将先支付债权人

社会主义党总秘书西华拉占向媒体出示公司委员会的相关文件，他说，文件显示，两名清盘师受委为股东。

他说，当时High-5面包厂管理层完全没有向员工提及这件事。

他指出，根据公司法令，公司一旦清盘，将先支付债权人，员工属于无保障的一群。

他认为，High-5面包厂在被清盘前及支付债权人前，应先支付所拖欠的员工薪金及补贴。

西华拉占强调，员工只求获得发薪，他们都不是富贵人家，开斋节来临之际遭公司解雇，可谓雪上加霜。

“员工非股东或投资者，公司结束营业，对投资者而言，也不过是一项不当的投资，对员工的打击却很大。”

正式解雇日期是7月22日人力局过后才跟进投诉

西华拉占事后受询时指出，人力局考虑到面包厂发给员工的信函，注明正式解雇日期是7月22日，所以目前不会采取行动，22日之后，才会跟进员工的投诉。

员工受询时指出，High-5面包厂在全国有14间分行，员工约600人，各州的High-5面包厂都已停止运作。

营业部员工拉沙里说，员工5月应当领取的补贴，将在本月杪发出，加上6月已进入22个工作日的薪金，公司拖欠员工近两个月的薪金和补贴。

出纳部员工达纳西温说，签发解雇信人士的身分可疑，对方并不是面包厂的董事或经理。

他说，公司给予员工一个月通知的说法也不合理，因为，面包厂在本月22日通知员工不用上班，隔日23日，面包厂就停止运作了。

“我在这里工作了13年，公司没有加薪，也不见添购新货车，何以落得比小型面包厂更加凄惨的局面？

“我们要公司说服员工接受公司面临破产。”

生产部主管依斯迈指出，他在本月23日回去面包厂时，发现生产部的许多产品已经收拾了，存货也没有了，仅剩一些材料。