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雪州助雇主与求职者 推出工作配对平台

(莎阿南26日讯)疫情冲击导致国内失业率居高不下,雪兰莪州政府特别推出工作配对平台,免费为雇主和求职者提供服务,让双方从中找到合适的工作及雇员,以纾缓州内的失业率问题。

雪州职业计划的官网是https://www.selangorkerjaya.com.my,这个官网设立的“雪州职业计划”(Selangor Kerjaya)配对平台,主要为雇主和觅职者提供资讯和配对等雪州就业资讯。

雪兰莪州务大臣拿督斯里阿米鲁丁今午透过面簿主持线上推介仪式时说,这个网站专门为有意寻找工作者,以及寻找雇员的雇主量身打造,希望借此提高雪州的就业率。

“负责单位将通过各社交媒体平台与民众加强直接互动交流,协助更多人士找到属意工作,这些社交媒体平台包括面簿、推特、Instagram、Linkedin及Whatsapp。”

该平台提供的资讯有州内各领域所提供的就业机会和空缺、职业配对计划,以及职业培训及提升计划,所提供的服务皆免费。

拨5800万推动计划

阿米鲁丁指出,州政府特拨款5800万令吉推动“雪州职业计划”,为参与者免费提供各类援助,希望协助雪州人民开拓更多的就业机会。

他希望青年,尤其大专毕业生能把握良机,通过寻找工作来改善生活条件,继而维持雪州的经济活力。

他劝勉民众在艰难时刻切勿放弃希望和机会,只要大家愿意努力,必能开创一番新事业。

根据“雪州职业计划”的官网,凡有意觅职者可上网登记和上载个人履历,负责单位在进行精明配对后,将安排当事人面试,成功找获工作后,也会获提供进一步的在职培训计划,确保当事人在职场上拥有竞争力。

此外,雇主登记后,负责单位将进行配对,向雇主推荐合适的面试人选,协助雇主解决员工短缺的问题。

雪州政府在2021年财政预算案中拨款7600万令吉,通过4大方式增加1万5000个就业机会,协助人民保住饭碗和寻找新工作机会,解决大马在新冠肺炎疫情下失业率创下30年来新高的问题。

其中一项措施是推行“雪州职业计划”,以期提供1万个就业机会,放眼为大专毕业生和就职者提供更多就业机会和在职培训课程。

放眼3年内增1万就业机会

雪兰莪州政府盼通过“雪州职业计划” (Selangor Kerjaya)的推介,放眼在后疫3年内增加1万个就业机会,让人民得以安居乐业。

雪兰莪州务大臣拿督斯里阿米鲁丁指出,在计划初期,州政府希望为大学毕业生、技职学院毕业生和中学毕业生提供2000个就业机会。

“我们也开放这项计划给因冠病丢饭碗的失业人士参与。”

阿米鲁丁说,冠病冲击人民生活,州政府正积极收集州内就业空缺和需求等大数据,从中分析职场就业趋势。

“这项分析有助州政府拟定更全面和具竞争力的策略,确保所培训的人才都能符合职场需求。”

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要闻

政府推灵活工作安排指南 沈志强:禁削员工福利

(八打灵再也5日讯)在灵活工作安排(FWA)指南下,雇主可以制定工作监督机制,但不能削减或废除员工现有福利,也不能设下比实施灵活工作安排前更高的工作目标。

人力资源部长沈志强今日推介灵活工作安排指南,推行相关安排的雇主若面对商业需要,可相应调整相关福利,如取消停车费津贴,改为给予网络津贴、水电费补贴等。雇主也可制定取消灵活工作安排的条文。

根据指南,雇主在批准员工的灵活工作安排后,不能制定否决员工权利的条件和违反集体合约。

至于员工的责任则包括遵守雇主定下的所有条件、确保充分遵守职业安全和健康方面的规定;若发现目己患有疾病、出现身体或精神干扰而影响工作能力,必须照会雇主。

基于并非所有工作都适合弹性工作安排,政府为此并没有把这安排制定为强制性政策。

沈志强强调,人资部指示人才机构必须在6个月后展开研究,探讨灵活工作安排对企业造成的影响,尤其在生产力方面。

员工可以书面方式申请灵活工作安排

在灵活工作安排指南下,员工可通过书面方式申请灵活工作安排,雇主必须在收到申请的60天内作出回复。

若雇主不批准雇员的申请,必须注明拒绝的理由;雇主在批准灵活工作安排时,也必须确保不会出现任何形式的歧视。

政府已通过修改1955年雇佣法令,在新注入的60P条文下,员工可向雇主申请灵活工作安排,以改变工作时间、工作天或工作地点。

灵活工作安排的优势包括节省成本、工作和生活之间取得平衡、提高生产力、提高员工的满足感、吸引及留住人才及鼓励残疾人士工作、吸引女性进入职场,以及降低员工流失率。

灵活工作安排调查访问

大马半岛人力局于今年10月9日至25日通过电邮,向400名各行业雇主展开执行灵活工作安排的调查访问,其中收到164家公司的回复。

在这164家公司中,78家公司实施灵活工作安排、66家公司收到执行灵活工作安排的申请、46家公司批准灵活工作安排,以及1万1272名员工申请灵活工作安排获得批准。

所有申请当中,最多申请的灵活工作安排性质为灵活工作时间,其次是灵活工作地点,以及灵活工作天。

出席推介礼嘉宾包括人资部副秘书长拿督诺丽珊及苏德诺、大马半岛人力局副总监(营运)贝蒂、大马人才机构副主席玛胡兰等。

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