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【顶级手套超时指控】向马交所呈文告澄清
将晤劳工供应国使馆

(吉隆坡10 日讯)顶级手套向交易所呈交文告,针对剥削员工一说做出三大澄清,并指将与有关劳工供应国大使馆接洽,针对高昂的中介招聘费紧急采取行动。

顶级手套在有关文告中指出,它没把外劳中介招聘费转嫁员工、无强制超时工作,并照顾员工居住与工作环境,文告指旗下员工都源自合规招聘机构,并直接向员工收取招聘费,公司不涉其中。



“招聘费用是由当地政府或招聘机构制定,公司没有扣取员工薪资代付招聘费。我们只是支付大马的人头税及医疗检查等,并未转嫁给员工。”

另外,文告强调:“绝对没强制员工超时工作,一直以来都采取行动避免员工每月加班超过104个小时。所有工厂今年3月至11月以交错形式排班,就是为了避免超出法定工时。”

3措施减少超时

该公司通过3大措施,减少员工超时工作:

1. 逐步把工厂日常运作自动化,减少人手。



2. 推出全新工作表,确保员工休息足够。

3. 经常举办职场培训,提升效率及素质。

改善员工工作环境

此外,顶级手套也提供有浴室、厕所及饮水机的良好住宿。

“为了妥善照顾员工福利,员工宿舍也设有迷你市场、运动器材、祈祷室、食堂、洗衣机、货币兑换商、提款机等。并定期举办休闲活动,如运动会、文化之夜及节日欢庆。”

工作时提供安全帽、特制手套、耳塞、口罩、护目镜等,保障人身安全;往返宿舍及工厂有安排交通。

“还安排5个全职营养师,监督食堂食物,确保食品素质与卫生,保障员工健康。还有完善内部诊所,配有2个驻诊医生、1个牙医及3个护士。”

顶级手套披露,将会继续尽最大努力,改善员工工作环境。以为员工利益始终是公司最关注的事。

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顶级手套上挑RM1.31/刘礼誉

由于ADP非农就业数据和ISM服务业PMI表现低于预期,投资者预期美联储可能启动新一轮降息。受此影响,科技股强势上涨,推动标准普尔500和纳斯达克指数再创历史新高,各上扬0.61%和1.30%,而道琼指数上扬0.69%。

虽然美股牛市,但亚洲整体股市疲软;日经和上证指数分别收高0.30%和0.13%,而恒生和韩国KOSPI指数却下跌0.99%和0.90%。

富时隆综指于12月5日,闭市时以1615.64点报收,按日涨1.55点或0.10%。整日交投波幅介于7.01(1610.77-1617.78)点间。富时隆综指30只成分股,上升股15只,下跌股11只,4只没有起落。

尽管亚股表现疲软,但马股却出现反弹,总体上个股涨多跌少,全场上升股538只,下跌股537只。市场成交额为27.42亿令吉,比上个交易日减少5.60亿令吉。

板块方面,医疗保健(+1.54%)和电信与媒体(+1.38%)领涨。领跌的板块,包括建筑(-0.43%)和工业产品领域(-0.46%)。

基于美元走强,医疗保健板块也出现突破上升现象。其中,顶级手套(TOPGLOV,7113,主板保健股)闭市时报收1.25令吉,按日涨3.0仙或2.46%。

另外,速柏玛(SUPERMX,7106,主板保健股)闭市时报收0.985令吉,按日涨10.0仙或11.30%。

顶级手套的日线图处于上升趋势,出现良好的买气并继续上升。日线相对强度指数(RSI)处于74.64水平。股价或在短期继续上探1.28至1.31令吉的阻力水平,支撑位置处于1.14至1.17令吉。

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