选择A餐还是B餐？选择什么样的人当朋友、伴侣、伙伴？选择居住环境？选择生活方式？选择交通工具？选择打工？选择创业……漫漫人生路，这一路都是在做选择。

本期〈商·职〉汇集数名专业人士面对人生重大选择的心得感想，让处在十字路口的你参考一番。

选择：大企业 VS小虾米？
太太鼓励尝试新事物

亚洲航空和Grab，一个是上市企业一个是2012年才成立的新创企业，如果时光倒流至2014年，你会选择效力哪一家企业？

当时，时任亚航开发及工程主管的迪特斯贾达尼（Ditesh Gathani）最终做出选择。

Grab当时的核心成员中，有不少人是他的大学校友，“他们一直叫我过去，我说不要。因为那个时候我以为Grab很小很高风险，我有家庭有孩子……”

妻子鼓励做对选择

虽然不愿过档，但迪特斯贾达尼应校友的邀请去参观，没想到这一看就“出事了”！

他在Grab办公室看到工程师、业务……全部人聚集，全心全意为了一个产品而奋斗，这种氛围令他深受吸引。原本坚定不移的心，也开始动摇，决心回家和妻子商量，并获得太座全力支持他的任何决定。

他决定放胆一试。“过后我和Grab创办人陈炳耀会面。他是一个很有领袖魅力的人，当你和他说话之后，你会发现他真心想为本区域做些事情，这也是我相信的事，所以我加入Grab。”

当然，转捩点是他当时已在亚航服务逾4年，按现代人的观念，4年可谓是相当长时间了，虽然这也是一家很好的企业，但他想尝试新事物。

“你确定吗？你要加入一间德士公司？”这是周遭的人得知他要加入Grab时好心给予的劝告。迪特斯贾达尼指出：“Grab从未视自己是德士公司，我们视自己为科技公司，这是有差别的；亚航是个好公司，但亚航自视为航空公司，这是有差别的，科技公司专注在人工智能、机器学习等……科技，谢谢我的妻子鼓励我做出对的选择。”

事实上，他当时还以为Grab会专注在大马市场，没想到Grab已成为全球最大科技企业之一，发展之迅速出乎他意料之外。

选择：心灵的富足VS金钱的满足
为生命涂上色彩意义

从投资银行转入红十字国际委员会（ICRC），很多人以为叶维昌这个转行决定很突然，事实上这是长达5年的计划。

一切始于大学第2年出国实习。当时是香港大学工商管理系第2年学生的叶维昌有2个选择：到南非某国际会计师事务所实习，或到肯雅某社区贷款项目实习。

所有人都告诉他不能错过南非实习机会，对于他这个科系的学生来说，这几乎就是未来的保障。叶维昌心里却告诉自己，读工商管理也可以看看如何与社区贷款项目联合，不能老是要走一条寻常路嘛！

寻找持续性解决方案

肯雅那半年所看、所闻、所学，带给这名大学生极大震撼甚至开始反思人生与世界，而当地社区贷款项目负责人的一番话更令他感触极深，“他说我们做人为自己而活是理所当然，但是在尽我们本分之余，若也能为其他人的生命涂上一些色彩，那就更有意义！”

尽管当时对未来的职业生涯还没有明确的方向，但他确定除了养家活口，他也想要到国际机构工作，希望把自己的事业与社会问题连接，继续尝试利用商业概念为社会问题甚至世界问题，寻找可持续性的解决方案。

看过国际机构的招聘要求后，叶维昌发现，除了语言及学历要求，一般职位对申请者的成熟度，管理经验及人际技巧都有很高的要求。

他订了一个5年计划，详细列出这5年必须掌握的知识和技能如学法文和日文，包括存有足够储蓄照顾家人。

叶维昌还考虑到良好的私人企业会给员工不少专业培训，便加入某国际投资银行，开始金融分析的工作，掌握会计财务、企业风险管理、接触到社会各阶层的客户、学习如何处理自身及团队的压力，完成团队任务的目标。

这5年内他也在香港及海外利用工余时间接触不同的社会议题，从中了解哪一些能鼓动他把它与自己的事业连线，曾当过监狱义务教师，到地震后的四川服务等。

累积经验提出申请

累积了5年的经验和技能，叶维昌向ICRC和另一个国际机构提出申请，后者率先回复他，于是叶维昌去了纽约工作，半年后ICRC也录取他，他随即辞职迎向ICRC，而事实证明那5年的准备没有白费，“在战地推展人道项目也需要财务预算及风险管理。工作中要经常和不同的地方人士接触，当中包括武装组织及军队。由于从前习惯接触不同背景的客户，故此面对这些新人物，也不是完全心里没底。”

选择：回流VS旅居海外
评估生活影响力

要继续留在伦敦工作，还是回到大马冒个险？这是波德申人艾云吉尔（Alvin Gill）在职场上遇到的“左右为难”。

留在伦敦，Alvin将继续担任ZEAL Network总执行长的幕僚长，回流大马，面对的是一个全新的机遇和挑战——出任新创企业、现金回馈平台Shopback的大马区总经理。

ZEAL Network是一家年收入逾1亿欧元（马币约4亿8326万令吉）的网络博彩上市企业，反观Shopback是2014年在新加坡创立的新创企业，大马Shopback更是迟至2015年2月才投入运作。

艾云吉尔说：“比起大马，很多人会选择在伦敦工作。对我来说，最重要的是，往后退一步，评估每一份工作、各种责任并考虑我想实现的目标，这指的不仅仅是我的职业生涯里的目标，也包括它可能对我的生活所带来的影响。”

扩展视野与能力

他指出，在上市公司如ZEAL Network工作大大拓展了他的视野和能力，也让他对于国际集团在不同行业的运作以及互动有了完整的了解，而Shopback无疑是最佳的练功地，让他把过往所学和累积的经验，加以应用实践并提升至另一个层次。

考虑再三，艾云吉尔最终选择了回马接受新挑战。“我可以负责一个国家的营运并协助一个炙手可热的新创企业在东南亚甚至其他国家达成目标，这绝对是一个不容错过的机会。”

他指出，如同众人所说，人才是企业里最重要的资产，Shopback大家庭成员要协助用户过上更精明生活的那一股热忱亦是让他决定加入这个团队的动力。“再者，Shopback的环境——开放、成果导向、活力充沛、互相帮忙和关怀，让我更加确信自己来对了。”

大马市场潜力无限

根据大马Shopback提供的数据，Alvin在2017年4月入职，11个月以来，虽然员工人数仅增加3名至23人，但用户成长152%、销售额成长143%、网站流量（未计App）成长148%。

“这里的潜能无限，我很高兴能够和大马ShopBack团队逐一取得每一项成就。”

选择：创业 VS 打工
减少遗憾的决定

如果，杰夫贝佐斯没有创办亚马逊网站，他的人生会是怎么样？2017年11月初，在美国洛杉矶一场大会上，杰夫贝佐斯做为受访者，被问到这个问题，而访问者正是自己的弟弟马克贝佐斯。

杰夫贝佐斯猜测，或许自己会是一名快乐的软体工程师，因为他对人工智能和机器学习深感兴趣，但他也幻想过自己当调酒师的画面，并以自己调制的鸡尾酒为荣。

当然，以上纯属想像，杰夫贝佐斯创业了也成功了，更是全球最富有的人士。

即使失败也觉自豪

创业之前，杰夫贝佐斯在一家科技公司上班。1994年，他告诉上司自己要成立网络书店。上司告诉他，这是一个好构思，不过只适合那些没有好工作的人。

考虑了几天，他杰贝贝佐斯对于自己的想法并没有动摇，依然决定要成立网络书店，“最好的思考方式就是想像自己80岁并做出‘尽量减少遗憾’的决定，你不想要为自己的遗憾找借口。”

他指出，虽然每个人可能会对自己犯的错感到悔恨，但更多时候，遗憾的是当初没有采取行动，这就如同深爱某个人却从未告诉对方那样，这么一想，是不是该离职并创办亚马逊网站就显得非常清楚了。

他说：“即使失败了，当我80岁时也会很自豪，因为我尝试过了。”

整理报道·郑美励 摄影·姚春显、陈奕龙、 受访者提供

整理报道·郑美励 摄影·姚春显、陈奕龙、 受访者提供