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日语学校素质受考验

到日本留学的学生对于学校的选择一定要慎重,避免碰到一些黑心无良学校。据日本入国管理局统计,截至今年2月20日,全日本共有605所“日语学校”,创历史新高;但是,对于学校的“教育质量”,目前尚无相关机构进行定期管理,问题日益凸显。 

据《朝日新闻》网站报道,很多日语学校讲课只是读教科书,考试作弊成风,教师也放任不管。日本政府在2008年制订了“留学生30万人计划”,企业也相继加入,最终达到目前的605所(包括4月将要开办的学校)。



涌现成毒瘤的学校

有专家表示,近年迎来“上世纪80年代以来的学校创办热潮”,但同时,误人子弟的学校也成各地的毒瘤。按照规定,日语学校的学生获得“留学”在留资格后,每周打工时间不能超过28小时;而在福冈、栃木等地,就发生过学校将留学生送往不同的店打工超出法定时间,经营者被捕的事件。有的学校为了让学生支付学费,默许学生超时打工。 

一位日语学校相关人士指出,学校设立后,并没有相关的“教育质量”审查措施。过去“日本语教育振兴协会”负责定期审查所有日语学校的教师数量和授课内容等,但2010年由于民主党政权所提出的“事业分类”计划,而废止了该审查制度。 

目前入国管理局会对日语学校进行审查,但仅仅是考察“非法滞留率”,即超出在留期限仍不回国的学生比例。“非法滞留率”在3%以下的学校将会获得奖励,超过5%则被视为“非正规学校”,会有相应的惩罚措施。 

一位日语学校的经营者表示:“无论课程和就学环境如何优质,最终都只看‘非法滞留率’,很不合理。”



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Johnson & Johnson与CSAMM二度签合作协议
续提供外科医生专业培训

庄生(马来西亚)有限公司与CSAMM外科医学院二度签署联办组织管理科学会议,以更好地填补供应和需求的落差鸿沟。左起为阿比尔医生、拿督哈纳菲医生、陈杰川及杨文福医生。

庄生(马来西亚)有限公司(Johnson & Johnson)日前与马来西亚医学研究院(Academy of Medicine of Malaysia,简称CSAMM)外科医学院签署第二次合作协议,将双方联办的组织管理科学会议延长两年期限,致力为大马外科医生提供最新手术科技和技巧培训,以进一步提升他们的专业水平。

该项延长两年期限的科学会议将增设更多升级版培训课程,以帮助目前正在执业的外科医生提升技巧,包括泌尿科和心血管专科培训。



根据CSAMM外科医学院统计数据显示,我国目前仅有逾9000名专科医生应付3000万人口的医疗需求,因此医疗领域迫切需要提升医疗设备及本地医护专业人才的熟练技术,以更好地填补落差需求。

从2016年10月签署第一项合作协议至今,该院已与J&J成功完成3项课程培训,让全国各地逾180名驻院医生、执业医生和专科医生获益匪浅。有关培训工作坊让外科医生接触最新的手术科技,同时为他们提供使用更精良设计医疗设备的实际体验。

确保学生和医生与时并进 

CSAMM外科医学院主席拿督哈纳菲医生表示:“该项2.0工作坊可以确保我们的外科医学系学生和外科医生能够与时并进,了解最新科技进展知识,以及获得实际操作这些医疗器械/设备的经验,以应付医学领域知识的落差鸿沟。”副主席兼马来亚大学医学院外科部阿比尔医生则认为,组织管理科学应用项目的推行,将让外科医生从先进手术设备中受惠,减少手术时间及提升效率。

该项合作协议是由庄生(马来西亚)有限公司执行董事陈杰川(译音),以及主导组织管理科学会议2.0的CSAMM外科医学院主席拿督哈纳菲副教授医生共同签署。阿比尔医生及庄生(马来西亚)有限公司医药事务总监杨文福医生(译音)共同见证该项签署仪式。



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