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公司资料

企业名字：东洋轮胎马来西亚有限公司

创办日期：2013年

创办人：杜宝强

领导人：杜宝强

6年前，东洋轮胎在本地可能是鲜少人知晓，经过履行企业社会责任，积极进行各种慈善公益活动，如今，大家都把东洋轮胎跟爱心企业划上等号。

东洋轮胎通过企业社会责任活动，成功为公司塑造更有信赖度和回馈社区的企业品牌形象。

东洋轮胎马来西亚有限公司董事主席杜保强表示，东洋轮胎集团属于国际性企业，总公司来自日本，2013年进军马来西亚，另在中国和美国设有工厂。

他说，该公司当时在太平设厂，当地人对公司一无所知，单纯觉得是一间外资公司，加上产品以外销为主，人们可能误解公司只是来到本地设厂赚钱，对社区没有任何回馈或贡献。

他说，一般企业可能采用昂贵的广告来建立企业品牌形象，他有自己的独特见解，觉得能够通过企业社会责任活动，建立公司品牌。

他说，为了让当地人对公司有新的认知，创设公司时候，他就跟总公司提议企业社会责任概念，老板二话不说支持他的建议，就开始推动这有意义的活动。

他说，自从开始进行企业社会责任，公司与社区有更多的互动交流和协调，到访工厂的各国顾客，看到公司与社区的互动，对公司更有信心。

他补充，他把企业社会责任定为7大方针，包括负责研发高品质产品，让消费者对产品有信心、对环境有贡献、尊重人权、与生意伙伴良好关系、与社区的调谐、提供安全工作环境和遵守企业管理法则。

6年捐逾100万作教育援金

东洋轮胎公司的企业社会责任活动分为两个大项目，分别是教育基金和“绿色环保慈善活动”。

杜宝强说，该公司过去6年来捐赠超过100万令吉，作为教育援助金。至今，有236名学生受惠，其中26名大学生，已有4人顺利完成学业，小学生共有210人受惠。

“每一年，公司拨出20万令吉，用作教育援助金，会遴选16名大学生和40名小学生，若超出名额，我们也会增加拨款。”

推动绿色环保活动

第二个项目是该公司2017年推动“绿色环保慈善活动”的资源回收计划，筹得款项用作关怀社区慈善基金。

杜宝强说，工厂有许多废弃的塑料、电池、纸箱等，管理层想到可以进行资源回收，一方面达到环保目的，另方面有额外收入。

他说，通过资源回收活动，公司每个月会得到1万2000令吉的额外收入，都会充作关怀社区慈善基金用途。

“每一年5月1日，公司会使用“绿色环保慈善活动”所得收入举办慈善义跑，至于参加者的报名费会捐给四个慈善团体，我们曾筹得4万令吉，捐给3所孤儿院和太平华联独中。”

他说，该慈善义跑的参加者逐年增加，除了吸引本地人参加，也有外地人参与，相信能够唤醒公众人士参与慈善公益。

该公司也善用上述款项，分别赞助后廊小学和华联一校设立精明教室。

不时到访跟进个案

援金受惠者不分种族

“我们希望所有慈善公益活动都是永续进行，每个受惠者都可真正受惠。我们的帮助和心意真正发挥效用。”

他说，每个教育援助金受惠者都是经过遴选，选出真正符合资格的受惠学生，受惠者不分种族和肤色。比起优秀生，我们更倾向于遴选家庭贫穷，成绩中下或者中上的学生，以协助他们完成学业。

“员工分为几个团队，拜访不同家庭，收集资料与拍摄视频，他们再向管理层报告，选出受惠者名单。由于名额有限，他们都会积极表现争取援助金。若超出名额，我们也会增加拨款。”

他说，过后，员工都会跟进每个受惠者的情况，不时会进行拜访，确保受惠者的情况获改善，也能善用援助金。

“在过程中，我们也了解到老人院或是孤儿院都面对食物捐助过剩的问题，他们比较迫切需要的是经费，以应付日常开销，如水电费和医药费等。”

员工策划活动援助弱势

员工从活动中学习如何发挥爱心及回馈社会，关怀社区及弱势群体。

他说，这类活动需要群体力量才能够完成，感谢员工都积极参与，让每个活动能够顺利进行，及达到目标。

“每次活动都是员工策划，他们走进社区，亲自去拜访贫穷家庭，聆听他们的故事，他们进一步了解社会上有许多人依然生活在贫穷线上，需要大众的援助和关心。”

“有一些员工甚至自动自发，自掏腰包领养一些家庭。他们也亲自动手为一所宗教孤儿院，兴建一间教室，让学生能够在舒适的空间上课，这种举动让我们感到很欣慰。”

让员工更有共鸣

他说，为了让员工更有共鸣感和参与感，他们会把活动花絮制作成视频，在食堂播放，每当员工看到自己的小小力量，聚沙成塔，能够帮助到弱势群体，他们会感到很满足，会继续参与活动。

他也认为，公司推广企业社会责任，除了能够回馈社会，有助提升公司品牌形象，也能够让员工对公司更有归属感，他们会对公司引以为傲，他们更有冲劲，与公司站在同一阵线，一起打拼更好的未来。

从受惠者紧握的双手

“感受一切都非常有意义”

“当他们紧握你的手，从他们手的温度和真挚的眼神，深深感受到他们的感激和心意。真的让我觉得我们所做一切都是非常有意义和值得的，心里也非常感恩。”

杜宝强被问及6年来进行慈善公益活动时候，有什么特别深切的感受时候，他双手紧握，一字一句地说道，从他们的双手和眼神，感觉到每个受惠者都真心感谢帮助他们的人。

现场听者也被这份温暖的氛围感染到。

他续说，每一年国庆日到访老人院，也是公司的公益活动项目。员工亲自策划节目，如唱歌跳舞，希望能够给老人们带来欢乐和温暖。

“我们会在节目中安排一个分享环节，我们本以为老人们长久居住在老人院，个性可能变得孤僻，没想到老人们其实都愿意打开心房，站出来分享他们的人生故事。每每他们的分享，让在场者闻者心酸，听者流泪。”

“我记得是有一个老人家提及他有10个儿子，却没有一个孩子愿意抚养他，被迫住在老人院。”

办活动过程中发生的点点滴滴，都成为推动企业社会责任的动力，杜宝强说，若公司政策没有任何改变，他们会继续秉持这种精神，让更多人受惠，更多人感受到人间有温情。

投资7亿扩建工厂

生产力集团最高

杜宝强说，东洋当时为开拓东南亚市场，首先选择在投资本地一家轮胎公司。待时机成熟后，召集20多名有经验人才，在太平真正开设东洋轮胎大马分公司。

“我们当时从零开始，员工都是全新班底，一步一脚印走到今天，我们工厂是集团内生产力最高，最有效能的，制造成品价格也是最低。”

他说，工厂轮胎目前80%外销到海外，15%供应给泰国原装厂，本地市场仅占5%。外销到海外的产量，其中40%到欧洲，30%则到美国。

谈及公司的新计划，杜宝强说，该公司今年会投资7亿令吉扩建工厂，从原有2条生产线，今年再增加2条至4条生产线，预料底会投入生产。

他说，现在工厂一天生产1万3000条轮胎，公司营业额一年大概6亿令吉，增加生产线后，预料会增加至10亿令吉。