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取代固本制
槟装智能停车系统

佳日星主持安装槟州首个智能停车系统传感器的仪式,蹲者左起阿德南、罗查里、佳日星及迪夫古玛。

(槟城15日讯)首个智能停车系统传感器装备正式安装,槟威两地即将迈向智能停车系统,槟城成为我国首个拥有此先进装备的先驱州属,取代现有的固本停车制。掌管槟州地方政府委员会的行政议员佳日星指出,此项智能停车系统先驱计划的首阶段计划,涉及槟岛647个停车位及威省350个停车位。

“此计划是配合槟州政府朝向绿化州属以及倡导和使到槟州成为首个全面使用智能停车系统的州属,槟威两地市政府的3万6000个停车位将于明年中旬全面智能化。一旦落实智能停车系统,现有的停车固本制将被取代。” 



佳日星今日召开的新闻发布会上这么说。

出席者有槟岛市政厅秘书阿德南、威省市议会主席拿督罗查里、HeiTech总执行长兼执行副主席阿都哈林、Smart City咨询有限公司总执行长迪夫古马等。较后佳日星主持安装槟州首个智能停车系统传感器的仪式。

局部关闭道路车位施工

佳日星表示,为了使到首阶段安装停车系统传感器的工程顺畅,槟岛市政厅和威省市议会将于7月19日至25日暂时局部关闭一些道路和停车位,在首阶工程完毕后的3个月,将会陆续展开其他停车位的安装工程,直至预期明年8月所有3万6000个停车位完成装置为止。

他说,HeiTech Padu采用智能系统管理槟威两地地方政府的3万6000个停车位,即槟岛2万4000个及威省1万2000个路边停车位及开放式停车场。



划一槟威停车监控时间

佳日星表示,未来槟岛和威省的停车监控时间将会划一,即从上午8时到下午6时,执行日期将会在宪报公布后推行。槟岛目前的停车监控时间为上午8时到下午6时, 威省则为上午8时到晚上9时。

他保证,落实智能停车系统后,槟威两地的停车费将保持不变,即槟岛市政厅停车位收费保持在每小时80仙,威省则为每小时40仙;而停车月费也会维持,即槟岛150令吉与威省75令吉。

“目前,槟岛方面沿用停车固本及电子仪器预付系统,威省则运用固本制;一旦落实智能停车系统,车主在未来只需通过智能手机应用程式,使用电子钱包(e-wallet)付停车费。

槟岛方面主要涉及乔治市的街道,包括友联街、土库街、路头、皇后街、大伯公街、唐宁街、漆木街、义兴街、大街、槟榔律等;威省方面则为大山脚Icon City一带,如Lorong Langsat与Icon City路。次阶段计划则逐步扩大到槟威两地共3万6000个停车格。

槟威两地3万6000个停车位,预期明年8月完成装置智能停车系统传感器。

逾3万停车格埋传感器

HeiTech总执行长兼执行副主席阿都哈林说,由于涉及逾3万个停车格,承包商或需更长时间完成把传感器埋在停车格地底的工程。

他指出,智能停车系统会与导航系统、网上付费系统结合,以实地资讯引领车主到停车空位,达到省时、省油、减少空气污染,这与州绿化的目标一致,”

他说,智能停车系统是由合作公司装置,州政府不费分文进行此计划;特许合约期限为7年。即从今年5月开始 ,由合约双方共享盈利。

针对没有智能手机的人士有何替代方案时,Smart City咨询有限公司总执行长迪夫古马指出,有关司机届时可到加油站或商店购买电子停车票,或者委托已在智能手机应用程式登记的用户助付款。

“有关手机程式允许登记达10辆汽车,用户可协助其他汽车司机付停车费。”

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要闻

沈志强:最低薪明年调至1700元 整体薪资料增200亿

(槟城14日讯)人力资源部长沈志强指出,我国明年2月将最低薪金从1500令吉提高到1700令吉后,公务员与私人界的整体薪资预计将增加200亿令吉,这款额将有助于刺激本地市场经济。

有助刺激本地市场

“他说,粗略计算,明年最低薪金调整后,私人界现有437万名僱员的整体薪资将额外增加100亿令吉,另100亿令吉则来自公务员加薪,同样也会投入市场消费。”

他说,政府在制定政策时向来很理性,例如最低薪金制每3年上调200令吉,相信不会给国内僱主带来太大问题。

沈志強也是槟州行动党主席,他今日率领槟州行动党州委拜访槟州华人大会堂进行交流会上,如此表示。

沈志强说,强制性让雇主为外劳缴付公积金的政策,实际上不在人资部的权限范围内,很多人不明白,将矛头指向人资部,包括国会议员。

“公积金局隶属财政部,所以一些问题,人资部也不能代表财政部来回答。”

沈志强:坚守宪法精神

承诺与槟华团关系更好

谈到政治方面,沈志强承诺会与槟州华团建立更好的关系,同时会坚守维护联邦宪法精神。

“我国是多元社会国家,行动党坚持捍卫马来西亚的DNA。最好的例子是昌明政府在今年的国庆日游行,第一次加入舞狮舞龙等各族元素的表演,展现了昌明政府的进步、开放与开明。”

他也距离,首相拿督斯里安华在明年度财政预算案时也公佈提供1亿1000万令吉修缮旅游区、开展生态旅游合作项目,以及支持与中国合作为舞狮申遗,同时与新加坡共同为大旗鼓游行申遗,争取将这两项文化活动列入联合国非物质文化遗产代表名录,这些都是肯定我国华裔的贡献。”

槟华堂关注政治

陈坤海则指出,槟州华人大会堂原则上是不参与政党政治,但还是十分关注国内的政治发展,同时不会回避任何政治议题。

他说,槟州已经迈入行动党执政的第15个年头,多年来的进步和成长也是有目共睹的。

“我们深知,槟州近年来在行动党的领导下,取得了显着的社会与经济进步。这些成就离不开大家的努力,也反映了政策的前瞻性与执行力的高效。”

“然而,我们也瞭解到,许多中小企业和小商人在经营过程中仍然面临挑战,例如税务烦恼、外劳政策等问题。”

出席交流会者,槟行动党州委有副主席杨顺兴、再里尔、执行秘书李俊杰、财政郑来兴、组织秘书彭文志、副组织秘书林秀琴和李伟翔、宣传秘书胡智胜、副宣传秘书拿督孙意志、委员胡佑强和黄泳玮、槟州社青团主席张维宏。

槟华堂执委有署理主席拿督黄天隆、副主席拿督王益辉、拿督郑荣兴、拿督斯里王国山、拿督许综文、拿督梁伟宏、总务林子辉、副总务黄明毅、联络组主任陈剑豪及文教组主任郑暐章。

陈坤海:合约短

外劳不符公积金资格

槟州华人大会堂主席丹斯里陈坤海博士指出,外劳的合约期限很短,大多会在退休前回国,因此,他们不符合加入公积金计划的资格。

“我们希望政府在调整外劳薪酬时,能考虑到企业的承受力。”

他说,最低薪金制每月增加100令吉或200令吉,对僱主来说是可行的。

“我们也认同加薪的政策,但对于强制外劳和僱主缴付公积金的政策,我们则反对,因为此举将增加业者的负担,而且外劳的合约期限很短,大多数在退休前回国。因此,不符合加入公积金计划的资格。”

他说,针对外劳政策,他理解政府的考量,但希望政府在政策制定中平衡僱主的实际需求与社会治安的保障。

他建议政府在考虑人力市场需求的同时,推进外劳漂白计划,例如让他们在这里工作几年后就回国,这样既能稳定劳动力市场,又有助于提升治安水平。

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