财经

重新评估业务
传滴滴出行裁员15%

(北京15日讯)知情人士表示, 滴滴出行将裁减约2000个岗位,开启中国科技行业之中数一数二的一轮裁员行动。

知情人士说,联合创始人 程维周五在一次内部会议上宣布裁员,约为员工总数的15%;他说将重新评估部分业务,如有必要将予以削减。



但是该公司还计划在2019年期间雇用2500人充实到其他业务领域,因谈论非公开事务而要求匿名的人士表示。

自从在2016年将优步挤出中国以后,滴滴看起来将要主导中国的叫车服务市场,尽管它还开辟从共享单车到支付等新服务,并进军拉丁美洲等海外市场。

在两名女性乘客遭杀害事件以来,滴滴面临着国内监管部门和消费者的质疑,促使它将关注重点从增长转向安全。

搁置扩张计划

这家全球第三最有价值的创业公司,也不得不面对来美团点评等公司新的竞争。



知情人士援引程维说,尽管裁员,滴滴计划增加2500人,专注于从国际扩张到安全和产品工程等领域。

这意味着到2019年底,其在中国的员工规模应该与2018年的1万3000人大致相当。

在此之前,滴滴已经将某些扩张计划搁置,并持续推出一系列合规和安全措施。

据称程维去年曾告诉员工,公司需要放弃一味注重增长的心理。

之前持续的增长推升了滴滴的估值,据CB Insights,滴滴价值560亿美元(约2279亿令吉)。

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国际财经

Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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