（八打灵再也7日讯）BFM89.9商业电台创办人马力阿里表示，BFM 已解雇2 名涉及性骚扰事件的员工。

马力阿里在文告中指出，这是独立调查委员会的调查结果的一部分，并指包括独立律师在内的该委员会是在上周把有关报告，提呈给由现任与前任非执行独立董事所组成的董事会小组。

“针对有关性骚扰指控，两名雇员都因行为不当而收到解雇信。董事会确定，有足够证据能证明有关行为的发生。”

他表示，该台管理团队认同若可采取更多主动措施来收集证据，或可更及时地解决这种不当行为。

无论如何，有关文告并未列出任何名字。

他说，管理团队是于2017年5月首次被告知有关指控。

“ 接到投诉后，BFM管理团队马上进行调查及采取最严厉的纪律行动，即终止受到指控的雇员的服务。”

“由于投诉者当时不想把事情闹大，管理团队没报警。”

马力阿里补充，依据董事会的建议，管理团队承诺改善其结构，以让员工针对他们的不满作出投诉。

“我们将公平处理投诉，我们有意在四星期内使结构完善。”

他补充，一项针对BFM现有内部政策及指南的工作也正在进行中。该台的目标是要确保员工对本身确实是在一个安全的环境里工作，感到放心。

“作为这次检讨的一部分，我们将会为所有员工制定培训和醒觉计划，这些计划将清楚地列明工作场所可接受和不可接受的行为准则，以及违规所需承担的后果。”

“我们继续努力创造一个让所有在BFM工作的不同性别的人士，都感到安全和有权利的工作场所。”

较早前，BFM89.9商业电台一群受邀上节目的前嘉宾促该电台以透明方式调查性骚扰和不端行为的指控，并确保“幸存者”的保密性。