（峇株巴辖22日讯）马来西亚机器厂商总会会长拿督杜元成促请政府在落实雇主扣除外劳20%底薪置入社会保险机构措施时，须慎重考量雇主和雇员的情况，勿让政策成为外劳却步的阻力，或加重雇主的负担，让原来惠及双方的良好政策出现反效果。

他认为，人力资源部建议雇主每月扣除外劳20%底薪，以置入社会保险机构的计划是一项非常好的建议。

“上述计划除了能减低外劳逃跑的风险，还能减少雇主在面对外劳逃跑后所必须承担的损失，此外，外劳还能借此存款，日后在回国之际能存获一笔款项回乡。”

杜元成是昨晚出席峇株巴辖机器厂商会45周年纪念暨筹募扩建会所基金晚宴时这么指出。

出席者包括峇株巴辖机器厂商会会务顾问拿督高志财、会长林亚阳及筹委会主席周金福等。

杜元成指出，明年起，雇主须为外劳投保社险，虽然数额不大，但不要忘了雇主还得负担昂贵的外劳人头税费用，对于拥有很多外劳的厂商，必将加重负担。

面对人手短缺困境

“希望政府能多考量目前的经济状况，尽量把一些加重厂商成本的政策延后实行，让厂商们缓一口气，待度过经济不景的关口再说。”

他说，蓝领阶层人力短缺的问题，让厂商同业逼不得已得借助外劳之力，才能让生产线得以顺利操作。

“人手短缺是机器商行业一直面对的最大困境，基于目前仍有许多厂商仍然停留在人手操作阶段，而随着经验老练的雇员退休，年轻一辈则不想继承旧业，宁可往外发展，导致本行业面对青黄不接的窘境。”

为此，杜元成坦言，任何的新外劳政策皆对各行各业影响颇大，他希望政府在采取或实行任何新政策之前，能先与涉及的厂商或公会互动交流，以更深入了解各个行业需求，听取民意，达至双赢效果。