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江华强:有效助中小企
申请奖掖条款首季落实

(莎阿南10日讯)针对2019年财政预算案宣布推行援助中小企业的政策,马来西亚中小企业公会总会长拿督江华强呼吁政府于明年第一季内完成制定申请奖掖及津贴条款,从而让这些惠民政策获得真正落实及有效实行。

他说,根据过去经验,尽管前朝政府也提供中小企业各种奖掖及津贴项目,惟所制定申请条款上往往拖延至年中后才出炉,以致最终真正落实提供的援助拨款不超过30%。



“为此我们希望政府能汲取过去经验,于明年第一季度就完成申请条款,好让商家企业可尽速申请,并在各种援助上获利及得到拨款。”

江华强今早为CityPlus电台举办的《2019年财政预算案论坛》开幕时,这么说。他赞扬政府提呈2019年财政预算案时,有听取民意及接受该公会建议降低中小企业所得税要求,也欣慰政府没取消之前提供给中小企业的各种奖掖及津贴,包括拓展海外市场发展相关奖掖等。

“尽管2019年财政预算案公布前夕,首相一直强调不愿再度推行津贴和奖掖措施,但随后公布的预算案,我们发现当局实际并未取消津贴和奖掖,甚至还增加一些推动工业4.0及自动化的奖掖等。”

江华强赞扬政府提呈2019年财政预算案时,有听取民意。

带领5000中小企拓东盟市场

马来西亚中小企业公会盼中小企业能与政府合作,借此提振及创造国家经济发展,并放眼在2019年将为国内生产总值带来高达42%的贡献额。



江华强说,数据显示尽管中小企业占聘用劳力市场的66%,不过它在国内生产总值的贡献却只有约30%,即2015年至2017年分别为36.3%、36.6%及37.1%。

他说,若仔细分析,其按年增长只维持在0.3至0.5%之间。

该公会设下目标,在明年与各政府单位合作,放眼带领5000家中小企业走出国门,开拓东盟及中国的市场。

出席者嘉宾包括原产业部长郭素沁、Cense Media总执行长沈赛芬、董事宋惠君、拉曼大学商业与金融学院副教授黄锦荣、大马批发商总会长拿督林成国、时事评论员胡逸山、大马特许税务协会主席盛绣雁、KGNP会计公司合伙人吴建和、绿盛世集团总执行长拿督曾建华、集团财务总监拿督苏振辉、Eco Ardence区域总经理何桂芳以及Infinite代表郑成丽等。

郭素沁呼吁中小企业,积极响应政府推动的制度改革措施。

贪污腐败无法即除
郭素沁:领导者清廉风助改善

原产业部长郭素沁坦承政府机构贪腐遗毒无法一朝一夕割除,但深信在位领导者若能带领清廉风气,未来数年料可逐步改善贪污腐败现象。

针对民众询及申请企业奖掖需否靠“关系”才能获得批准时,她回应由于本身不在相关部门,故无法给予明确回应,但相信一些遗毒不会在改朝换代后,一夜之间消失。

“尽管现在由新政府接管,但也不能随便调动或割除原有公务员班底,唯一能做的是通过领导及体制改革来改善腐败现象,为此首相甚至亲自出席主持与部门领导的集会。”

早前,郭素沁主持活动开幕致词时也呼吁中小企业,积极响应政府推动的制度改革措施,让我国得以营造更透明、坦诚及廉洁的经营之道,从而促使国家经济迈向正轨发展。

她说,治理国家就如管理企业,没有完善的经营之道,会让它负债累累,就如国阵政府负起1兆令吉的债务,就是施政不佳致使。

她指部长收入和财产公布后,有人甚至质疑一些部长或议员的收入甚至高于首相,然而必须解释的是,一些部长此前有投资或储蓄,才会有高收入,他们毫不保留地呈报,也体现其坦承及透明。

蓝志锋(右起)主持提问,向黄锦荣、胡逸山及林成国讨教对“2019年经济展望与挑战”的看法。

林成国:减少依赖劳工

商家应加速工业改革

最低薪金制问题备受关注,学者及业界人士认同政府推动政策,也呼吁业者致力推动工业4.0改革及自动化,从而减少依赖劳动密集运作。

林成国认同国内薪金制度太低,导致业者不愿改变,包括进行自动化或数字化以提高生产能力。

“正当其他国家的制造业迈向工业4.0发展时,我国业者却因廉价劳力而安于现状,如今政府释放信息将逐步提高最低薪金制度后,他们才感到恐慌,为此,我们只能说错在于业者缺乏危机感。”

他指实际上,企业迈向工业4.0发展乃趋势,也对其未来发展及提高生产力带来莫大帮助,希望业者尽速做好准备,在政府进一步推动最低薪金制之际,加速其改革措施。

批发业前景乐观

林成国说,批发业者过去两年虽面对大挑战,不过新政府上任后带动的新发展景象,也提振业者发展信心,从批发城租赁增长可见端倪,并看俏明年经济增长走势。

他说,本身主要经营批发城业务,从批发商租赁业务增长可见,批发商在新政府上台后持乐观态度,尤其发展方向明朗,让他们更愿意扩张业务发展,进一步开拓市场至东南亚国家。

“2019年财政预算案里,当局也提及拨出380英亩地段,作为扩大发展巴生港口自由贸易区,希望有关计划尽速落实,从而惠及本地进出口商。”

胡逸山:提高竞争力

国人需改善工作态度

胡逸山认为,国人需改善工作态度以提高竞争能力,尤其需意识到东南亚国家的竞争正急追直赶,我国人民不能松懈下来。

“这是一个没免费午餐的世界,政府推动最低薪金制度之际,人民也需提高生产能力,毕竟我们不能保持欧洲式的享乐心态,却要求拿高薪酬劳。”

黄锦荣提到,在最低薪金制度上,业者苦于本地生产力低,劳工却纠结于不平等薪金,为此政府或需带动改革,通过更有创意或针对性方式,打破此瓶颈现象。

黄锦荣:政府应推动数字化发展

黄锦荣呼吁政府带头推动数字化项目发展,让私人业者尾随改善企业运作。

他说,政府向来积极提供奖掖和津贴,鼓励企业进行数字化措施,惟有关资源方法似乎缺乏推动力,以致始终不见奏效。

“若政府能带动,如采用电子管理、无纸张运作等方式,迫使企业跟随,最终将可加入本地数字化发展项目。”

他建议当局改善惠民政策的分配方式,以存款方式取代发放现金方式,或有助于鼓励国民储蓄。

“发放日常生活援助金时,一般主要提供现金拨款,若将其变成定期存款,或许会让受惠者看到储蓄的意义,进而鼓励他们善用有关拨款。”

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江华强:欢迎反贪会调查 “未曾动用中小企公会一分钱”

(八打灵再也3日讯)面对没有根据的指责,马来西亚中小企业公会前任总会长拿督江华强今日打破沉默,反击说未曾动用公会一分钱!

他也欢迎大马反贪污委员会的调查,以便还大家一个清白。

他强调自2021年退下总会长后一直没有插手公会事务,并认为中小企业公会此前爆发的内讧和过去4个月一系列对他和太太彭文音的诽谤言论已造成名誉损失。

他告诉《星洲日报》,如今整个社会舆论对他和太太都非常不公平,“很多丹斯里、拿督斯里和部长都打电话给我,问我到底发生什么事,问为什么我是这样的人,他们对我变得没有信心。

“我如今是上市公司的负责人,这诽谤对我的影响很大。我也是香港上市公司的独立董事,我现在已被除名。他们也怕影响公司形象。”

针对前副会长拿督雷智雄昨日二度就公会的账目问题向警方报案,并向反贪会举报,江华强形容,这是某会员多年的不满所带来的报复行动。

“现在公会会员利用陈会長来攻击我妻子,这是不对的。”

他指出,自己的妻子是因为公会和总会长出事,作为署理会长的她才接受委托,并花了4至5个月的时间来纠正。

“好不容易到了这个周六召开会员大会,重新选举后她就能功成身退,但媒体报道却一面倒,好象我太太做错了,我又是帮凶,这是不对的。完全没有查证是不应该的。”

他说,如果攻击者所做出的诽谤言论有证据的话,就应该在报案后聘请律师采取法律行动,才是正确的做法。

“我担任会长的时候,我一分钱都没有动过,所有费用都是我自己掏腰包的,我从来不申索任何费用。我从来没有动用过公会的一分一毛钱。

“社团注册局看过没有问题,如果还有人投诉,他们应该采取法律行动,报警请律师告上法庭,这就是正常的程序,而不是滥用政府的资源。”

他质疑,为何这些问题不在两年前就揭露而是等到改选时才来说,究竟目的何在?

“为什么不将认为不对的账目全部列出来?我任内的时候,陈芳心是总财政,他清楚账目的来龙去脉。”

问题再处理不好
公会执照很可能被吊销

江华强质问,如果公会的问题再处理不好,中小企企业公会很可能会被吊销执照,到时还有谁来代表中小企业呢?

他指本身在2021年11月的会员大会结束后,已宣布裸退不再参与公会事务,并强调做事情要拿得起要放得下,在位置时就要好好发挥,离开后就要敢敢放下。

他说,总会长只是领导,任何的决定都需通过理事会决定后,总会长才去执行。

“公会不是陈芳心有限公司,也不是江华强有限公司,这是马来西亚中小型企业公会。”

他表示,很多政府部门都向其投诉,称中小企业公会过去所建立的权威,近年来似乎没落了。

他说,公会近年来也没有人代表中小企业去与政府解决问题,宛如一盘散沙。

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