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亚马逊削旺季临时工
机械人抢2万人饭碗

亚马逊的许多核心业务将逐渐由自动化和人工智能(AI)演算法代劳。(美联社)

圣诞购物旺季即将来临,惟美国零售商巨头亚马逊今年破天荒减少聘请临时工人数,较去年同期减少2万人次。

原因是与该公司愈来愈多工序自动化有关,加上公司使用人工智能(AI)取代零售团队工作,外界担忧机械人抢人类饭碗的预言逐步成真。



每年接近假期购物旺季时,全球零售商都会增聘临时工应付大量订单,不过,花旗分析师马克梅指出,亚马逊于今年购物旺季减少聘请假期临时工的数量,是历来首次,预计只聘请10万名临时工,较去年同期减少2万人。

马克梅指这与亚马逊密切使用机器人和自动化有关,该公司早在大约3年前就已开始实行自动化,例如使用机器人移动仓库内的商品。

AI取代零售团队

除了临时工,亚马逊数年前已开始实行零售团队工作自动化,令那些月入六位数美元、负责向其他公司采购的主管,正被能够预测消费者想要什么,以及该收取多少费用的AI软件取代。

举例来说,对于决定该购买多少书本或游戏的员工来说,在采购交易上很难达至完美平衡:若订单太少,失去获利机会;若订单太多,恐被迫清仓特卖。



AI则可分析多年来的客户行为的大数据,预测需求、计划营销策略、订购库存和谈判交易价格,得出一个数目。

没员工被解雇

据亚马逊内部消息指出,不少高层近年已离职或被重新分往其他部门,但很少人对此感到惊讶。多位亚马逊前高层管理员均表示,亚马逊将不需要太多人来管理旗下零售业务。

亚马逊表示,为公司增加自动化以更好地服务顾客,作出了一些组织上的改变,但强调公司在全球开设了超过1.6万个职位,并于去年创造了13万个职位。

亚马逊业务运作主管克拉克表示,集团只是把最单调的工作交由机械执行,让员工从事更有意思的工作。

他强调自动化过程中,没有员工被解雇,集团为员工找到新的角色。

亚马逊第二总部据传将平均分拆在纽约长岛市(图)和弗吉尼亚州水晶城。(欧新社)

第二总部一拆二 纽约与弗州大热

亚马逊第二总部的选址消息频传,消息指该公司倾向一分为二,落户弗吉尼亚州水晶城和纽约长岛市,相信最早可能在本星期内作出决定和宣布。

亚马逊去年9月公布第二总部的构想,拟投资50亿美元(约209亿令吉)、容纳5万名员工,计划在美国人口超过100万人的大城市选择,引发激烈竞争,寄望带动当地经济,最后约有20个城市入围候选名单。

一度有消息称,亚马逊已与水晶城就建第二总部洽谈细节,水晶城主要发展商JBG Smith已从租赁市场撤下部分楼盘,给亚马逊让位。

惟本周最新消息指,亚马逊计划将第二总部平均分拆在水晶城及纽约长岛市。

平分5万份工作

消息指此做法将可以纾缓对同一城市增加数万名工人,在住屋、交通和其他领域可能造成的问题。

根据新计划,亚马逊将在每个城市分配2.5万名员工,每人平均年收入可超过10万美元(约42万令吉)。

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更有底气挑战英伟达 贝佐斯重金押注AI芯片新贵

(纽约2日讯)亚马逊创办人贝佐斯参与了一桩对Tenstorrent公司的7亿美元融资,这轮由韩国AFW Partners和三星证券主导的融资,让这家人工智能(AI)芯片新创公司的估值约达26亿美元,使其更有底气挑战英伟达(Nvidia)。

贝佐斯的家族办公室Bezos Expeditions与LG电子和富达投资共同参与了此轮融资,押注Tenstorrent创办人凯勒(Jim Keller)的本领以及AI技术蓬勃发展的机会。有“芯片大神”称号的凯勒,计划带领Tenstorrent开发一款芯片,试图打破英伟达在AI市场的霸主地位。

这笔资金将用于扩充Tenstorrent的工程团队、投资其全球供应链,以及建置大型AI训练伺服器。

在AI产业追求更多电力及更高成本效益之际,小型公司如雨后春笋般涌现,试图从英伟达耗电的芯片中夺取市占。Tenstorrent的工程解决方桉要为AI的开发提供一条更经济实惠的途径。该公司的技术建立在开放原始码和普通技术上,避开复杂而昂贵的元件,例如英伟达青睐的高频宽记忆体(HBM)。

凯勒说:“如果使用HBM,就无法打败英伟达,因为英伟达买了大多数HBM,并且具有成本优势。但他们永远无法将HBM内建于产品和插槽以降低价格。”

新闻来源:联合新闻网

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