（布城1日讯）人力资源部长古拉说，工资与生产力挂钩制度（PLWS）可视为吸引海外的大马熟练员工重新回国服务的最佳举措，据2013年的一项研究显示，在PLWS下的中小企业生产率提高13％，员工的工资增长10％，而利润也增长15％。

他说，这项数据显示及展望了中小企业对国家经济相对的重要性，因为它占了国内生产总值的36％，出口的18％和就业的65％。

“PLWS已纳入第11大马计划内，旨在提高中小企业的生产力，它将反过来提高雇主的利润并增加雇员工资。”

放眼8.7万雇主参与

古拉今日发文告指出，PLWS的目标是涵盖8万5000名雇主，涉及的工人高达390万人，自今年8月推出后深受欢迎，有8万4249名雇主参与了这项计划，涉及的工人有410万。

“这是令人鼓舞的增长，我们计划在2020年之前，参与PLWS的雇主的目标提高到8万7000人。

“若我们以这些统计数据来看待人力资源部于今年10月国会提呈修正或改善9项法令，我国劳动力的情景会产生很大变化。”

“全国最低工资划一提升至1050令吉确实看起来微不足道，这是前朝政府贪污腐败与奢侈下，造成国家财务状况面对严峻的影响。”

古拉说，该部将会迅速的通过重新培训和提高工人技能来提高生产力。

“由峇东埔区国会议员努鲁依莎领导的技职教育与培训理事会也会重组持技职教育的课程。”

古拉：设委会探讨外劳问题

古拉说，由退休法官希山慕丁领导13名成员组成的委员会将负责研究外国劳工问题、并从整体上看待这个问题，寻求和实施解决方案，最终目标是要终减少对外国劳工的依赖。

“被检讨8项法令以，即1994年职业安全与卫生法令、1955年雇佣法令、沙巴劳工法令、砂拉越劳工法令、1967年工业关系法令、1959年职工会法令、1990年最低房屋与设施标准法令，以及1981年私人就业机构法令，将会大大的改变人力资源环境。”

拟修改社险法案

古拉说，政府考虑修改社会保险法案，将可以让120万家庭主妇将有资格在该计划下享有福利，同时也让250万外劳也将获得保障。

“这一系列修正案将利惠人力资源状况，让整个国家获得全面的提升与改善。”

他说，整体而言，就业形势将大大改善，我国在海外工人，尤其是蓝领工人，会被吸引回国工作。