（曼谷30日讯）招聘网站jobsDB日前发布今年11月对642家会员公司年底员工岗位奖金发放计划调查报告，结果显示汽车行业今年给员工发放的奖金水平最高，平均保底奖金为2.35个月工资，绩效奖金4.74个月工资。金融行业紧随其后，保底奖金为1.39个月工资，绩效奖金3.94个月工资。

其他发放奖金较多的行业，依次为食品与饮料平均绩效奖金3.65个月工资，化工、石化、塑料、纸张行业平均保底奖金1.35个月工资。

综合两种奖金水平后，今年汽车业发放的奖金水平最高，平均保底奖金2.35个月工资，平均绩效奖金4.74个月工资。

其次是金融行业，平均保底奖金1.39个月工资，化工、石化、塑料、纸张行业平均保底奖金1.35个月工资。

而绩效奖金次于汽车行业的，分别为金融行业3.94个月工资和食品与饮料业3.65个月工资。

jobsDB公司董事总经理诺帕宛表示，从泰国公司发放奖金调查中发现，59%公司给生产岗位操作员工定出的保底奖金水平最高。

虽然多家公司给高级管理人员的保底奖金水平不高，但这些管理人员也不会失望，因其获得综合奖金与公司其他职位相比仍为最多。

即高级管理人员平均综合奖金为1.94个月工资，生产岗位操作员工和生产部门的平均综合奖金水平为1.45个月工资，中层管理人员的平均综合奖金计1.5个月工资。