（吉隆坡24日讯）百物涨价，加上最低薪金制调涨至1000令吉，预料托儿中心明年的收费也将水涨船高，调涨约10%。

雪兰莪托儿中心协会主席玛哈浓指出，目前政府未拟订托儿所收费制度，托儿所经营者可根据情况自行调整收费，若租金、托儿所教职员薪金及其他开支喊涨，托儿所收费将调涨5至10%。

“如果一名孩童的托儿收费是300令吉，调涨过后，收费将达330令吉。”

她说，政府于今年7月把最低薪金制从原本900令吉调高至1000令吉，这也是促使托儿所明年必须调涨学费的主因。

业者与周美芬对话

玛哈浓昨天率领超过300名托儿所业者，与妇女、家庭及社会发展部副部长拿汀巴杜卡周美芬进行对话会后，针对托儿所收费问题这么说。

她宣称，除了受到最低薪金制影响，托儿所为了安全起见，必须装置闭路电视，这一切都必须花费，希望家长理解业者的情况。

每年应对教职员调薪

芙蓉某著名托儿所院长受访时说，由于必须每年调整托儿所教职员的薪金，一般上托儿所每年都会调高收费，以应付日益增加的成本。

她说，目前其托儿所教师的薪酬介于2000令吉；至于巴生谷地带则介于2300至2800令吉。

但她补充：“芙蓉的托儿所行业竞争激烈，就算教师薪酬及成本增加，我们也不敢贸然大幅度调涨收费，以免生意流失。

收费不同

“我们的托儿所今年托顾70名幼儿，每名收费660令吉；托顾时间从早上8时30分至下午5时30分。”

院长表示，托儿所的收费不尽相同，为了体恤家长，其托儿所都会尽量把涨幅调至最低点。

教师至少SPM水平

“托儿所教师至少须具有大马教育文凭水平，同时要参加幼儿保育课程；托儿所的收费百花齐放，高档的介于1200至1600令吉，低廉则为250至300令吉。”

周美芬指出，尽管政府没有制定托儿所收费，惟大部分托儿所的收费都相对低廉。

她相信一般家长都谅解托儿所调涨收费的情况，因为最低薪金制下，若业者违反法令，他们将受到法律对付。

她受访时表示，为了良好管制国内托儿所，政府规定每一家托儿所必须向妇女部注册，同时，教师受促参加国家学前教育计划幼儿保育课程。

政府拟放宽师生比例

周美芬说，政府准备放宽一些条例，包括托儿所师生比例，惟不会向安全课题妥协。

根据条例，一名教师只能照顾3名12个月以下的幼儿；12个月至36月幼儿的师生比例为1对5；36个月至48个月则是1对10。

周美芬指出，政府拟订托儿所条例，让托儿所有所遵循。

在对话会上挑起的另一项课题，是地方当局向托儿所征收的执照费。

周美芬指出，妇女部建议地方当局把托儿所视为社区服务，而非商业活动，以期削减执照费。