时事

有合法工作准证也不姑息
屡违交通法外劳逐出境

慕斯达法阿里(左)与交通局等三造交流会后,发表谈话,后为李霖泰。

(布城12日讯)移民局总监拿督斯里慕斯达法阿里说,该局考虑采取严厉行动对付屡屡违反1987年陆路交通法令的外劳,包括驱逐出境。

他说,这项建议是来自陆路交通局针对外劳违反各种交通规则的意见反馈。



慕斯达法阿里指出,这些违规行为包括没有驾照和没缴路税、使用假证件和其他交通违规事项。

有工作证也不姑息

“尽管违规的是少数,即使他们有合法工作准证,但我们不会姑息。

“若他们公然抵触1987年陆路交通法令,可以被驱逐出境。”

慕斯达法阿里今天出席与陆路交通局、警方和大马防范罪案基金会代表交流会后,在记者会这么说。



此外,大马防范罪案基金会副主席丹斯里李霖泰在记者会说,该基金会将在国内每所大专的防范罪案俱乐部委任一名移民局官员进驻。

“受委的官员可传递移民局的资讯,从而协助大马防范罪案基金会通过有关俱乐部,向学生灌输防范罪案意识,避免成为受害者或犯罪者。”

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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