财经

股神:真正成功无关金钱
3大目标可提升事业

巴菲特

(纽约5日讯)89岁的伯克夏投资公司董事长、“股神”巴菲特个人净资产估计有899亿美元(约3776亿令吉),不过他被问到“真正成功”应该如何定义时却回答说,真正的成功金钱毫无关系。

巴菲特与雅虎财经新闻主播瑟威尔对谈,讨论到如何界定“真正的成功”时,巴菲特说:“先前我已经多次讲过,如果能够活到65岁或70岁,甚至更大岁数的时候,你殷殷盼望能够爱你的人,果然深爱着你,你就成功了。”



巴菲特表示,他并不认为金钱会让一个人变得成功。

他说:“我见过某些非常、非常富有的人,他们接受访问侃侃而谈自己的致富之道,这些有钱人的名字还成为某些学院的名称,还有各种吹捧手段,但他们的生活却过得很可怜,因为他们都是没有人爱的。”

对于想要在人生与事业都获得成功的民众,巴菲特建议有三大目标可以努力。

改善沟通技巧

他说,第一个目标就是“投资在自己身上”,特别是改善沟通技巧。



巴菲特指出,如果没有办法与人好好沟通,“就好像在一遍漆黑当中对着女孩子眨眼示意一样。”

照顾身体心灵

至于第二个目标,巴菲特说,就是要把自己的“身体与心灵”都照顾好。

他表示,每个人在世界上都只拥有一个躯体及一个心灵,绝对不能等到50岁的时候,才开始想到自己的身体健康与心理健康。

酷爱喝可口可乐,还喜欢吃速食等垃圾食物的巴菲特坦承,或许有人会批评说,就连他自己也没能符合第二个目标的标准,没有说到做到。

巴菲特目前的住家,还是他1958年在内布拉斯加奥马哈以3万1500美元(约13.23万令吉)买的同一栋房子,他长年出门都自己开车。

跟更杰出人在一起

巴菲特拥有的凯迪拉克轿车Cadillac XTS,价格约4万5295美元(约19万令吉)。他并没有花钱购买电子产品的习惯,身上不带手机,办公桌上也没有电脑。

巴菲特的建议的第三个目标则是:“要跟比自己更为杰出的人在一起”。

他表示,人与人之间有着近朱者赤,近墨者黑的影响效应,朋友之间的发展方向或相互影响,所以应该找到适当的英雄,做为自己的效法榜样。

谈到他的人生导师,巴菲特则说,2019年1月过世的美国投资大亨、投资管理公司先锋集团(Vanguard)创办人鲍格(Jack Bogle),就是他所钦佩的英雄人物之一。

被喻为指数型基金之父的鲍格,曾被《时代杂志》列为全世界最有权力与影响力的100名人物排行榜。

鲍格从普林斯顿大学毕业之后,便加入威灵顿投资公司,后来自创先锋集团,1975年开始营运操作基金。

巴菲特曾在2016年写给投资人的一封信中,透露鲍格对他的影响。

信中写道,鲍格创业之初,常常遭到投资管理圈的业界人士冷嘲热讽,“但在今年,他却信心满满地了解,总共帮助过数以百万计投资人,让他们的积蓄获得比其他投资方式更好的报酬。对于这些投资人来说,他是英雄,对我来说,他也是我的英雄。”

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言论

该如何分配遗产/江振鸿

股神巴菲特日前公布其遗产分配计划,引起热议。

遗产分配计划,其实考验着老人家的智慧。

因为华人往往讲究以和为贵,我们老祖宗更是留下“家和万事兴”这一句话,希望家族子孙后代一团和气。

但是殊不知,不少老人家的遗产分配计划,却是往往造成了其子孙关系决裂的根源。

怎么分都会有不满

首先,就是所谓传子不传女的旧思想,尤其是女儿平时虽然照顾在旁,遗产却由平时对父母不闻不问的儿子占了大部分,或是偏袒于一些孩子,遗产分配不公,不能令所有孩子们信服,肯定令这些兄弟姐妹们心生芥蒂。

但是,就算遗产平分予所有孩子看似公平,却是不平等,往往也会令一些孩子心生不满。

我身边就有数个例子,即大哥或大姐因为早年家贫,为了帮补家用,早早得辍学出来工作,把受教育的机会和资源让给了其年幼的弟妹。

这些大哥大姐因为教育水平不高,日后的经济条件往往不及其有机会受高深教育的弟妹们。

一旦日后父母逝去,遗产例如祖屋或祖地变卖,如果公平分配,是否对于这些当年被“牺牲”的大哥或大姐公正呢?

当然,现代家庭,经济物质丰裕,加上少子化,每个孩子都获得了相等的教育机会和资源,日后父母的遗产如果公平分配,则不成问题。

此外,也有种情况,即投身于家族生意的孩子,自认为对于家族生意贡献良多,而动了独占生意的念头,不愿其他兄弟姐妹获得一杯羹。

这其实也是源自于家族生意构造及模式的不完善。

如果家族生意的股权分配如上市公司般完善,每名兄弟姐妹都获得平等的股权,有在家族公司任职的兄弟姐妹,则可获得如其他职员的薪酬和福利,还会引起这些不必要的争议吗?

就如身为打工一族的您,为雇主赚钱打拼,乃天公地义,因为您是有获得雇主的薪酬。

最后,如果太早分配遗产,也许会造成下一代的坐享其成,不思进取,且挥霍无度,短期内把遗产败光。

例如,一名年方二十多岁、人生历练有限的年轻人是否有足够的理财知识及经验去“驾驭”这笔财富呢?

富人重视孩子教育

所以,除了遗留财富,教育同样重要。那些成功的富人企业家,都非常注重其下一代的教育和培训。

因此,那些上市公司的富二三代往往不是如电影中所描述般败坏家业的纨绔子弟,反而在教育及父辈人脉资源加持下,成了第一代创办人的得力助手及接班人,就算不能把家业发扬光大,至少还能做个称职的守业者。

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